Die GS Swiss PCB AG ist weltweit führende Herstellerin von hochminiaturisierten und hochzuverlässigen Leiterplatten, welche insbesondere in der Medizintechnik und bei anspruchsvollen Industrieanwendungen eingesetzt werden. Mit unseren Produkten verbessern wir die Lebensqualität auf der ganzen Welt. In Küssnacht tragen täglich über 190 Mitarbeitende zu unserem Erfolg bei. Für die Abteilung Infrastrukturmanagement suchen wir per sofort folgendes Profil: Mitarbeiter/in Infrastrukturmanagement 100%Das sind Ihre Aufgaben: Instandhaltung, Wartung und Störungsbehebung unserer Infrastruktur und ProduktionsanlagenAnsprechperson von Servicestellen und HandwerkerMitarbeit und Prävention von StörungenTechnische und qualitätsbezogene Probleme lösenMitverantwortlich für die Einhaltung der AuftragstermineMitarbeit in ProjektenDas bringen Sie mit: Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung EFZ im Bereich Elektronik oder MechanikBereits Erfahrung im Unterhalt von MaschinenSie haben gute PC Kenntnisse (MS Office) Sie sprechen und schreiben fliessend Deutsch Teamplayer, proaktiv und lösungsorientiertSelbständiges Arbeiten gewohntBenefits - das erwartet Sie Flexible Arbeitszeiten Bei einer Standardarbeitswoche von 42 Stunden können die Mitarbeitenden flexibel +50 oder -30 Stunden kumulieren. Ferien Fünf bis sechs Wochen Ferien pro Jahr, je nach Alter. Bezahlte Feiertage Die Mitarbeitenden erhalten für alle 14 im Kanton Schwyz anerkannten Feiertage bezahlten Urlaub. Home-Office Mitarbeitende in Verwaltungspositionen können bis zu zwei Tage pro Woche von zu Hause aus arbeiten. Unbezahlte Ferien Mitarbeitende haben Anspruch auf zwei Wochen unbezahlte Ferien pro Jahr. Längere unbezahlte Ferien können auf Anfrage vereinbart werden. Mutterschaftsurlaub Standardleistung: 14 Wochen bei vollem Lohn Erweiterte Leistung: 16 Wochen volles Salär nach fünf Dienstjahren Vaterschaftsurlaub Standardleistung: Zwei Wochen bei vollem Lohn Erweiterte Leistung: Drei Wochen volles Salär nach fünf Dienstjahren Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freut sich unser HR-Team auf Ihre elektronische Bewerbung. Es werden nur komplette Bewerbungsdossier (Bewerbungsschreiben mit CV, Arbeitszeugnisse) berücksichtigt. Petra von Rickenbach Tel.: +41 41 854 48 11 Jetzt bewerbenBewerbungen von Stellenvermittlern werden nicht berücksichtigt. Bewerbungen per Posteingang werden von uns eingescannt und nicht retourniert.