Als führender Produzent von Fleisch, Fisch und Geflügel und als Mitglied der M-Industrie haben wir uns das Ziel gesetzt, immer "ein Stück besser" zu sein. Teilst Du diese Vision? Komm zu uns und trage zum Erfolg des Unternehmens Migros bei. Was du bewegst Verantwortung für die Einhaltung und Umsetzung des Elektro-Sicherheitskonzeptes (Betrieb Bazenheid) Kontrolle und Durchführung der gesetzlichen Kontrollen von Mittel- und Niederspannungsanlagen Sicherstellung einer lückenlosen Dokumentation, z.B. Sicherheitsnachweise, Prüfberichte, Messprotokolle gemäss NIV Ausführung sowie Koordination sämtlicher Elektroinstallationsarbeiten mit den Lernenden sowie externen Dienstleistern Praxisbildner für Lernende „Elektroinstallateur EFZ" Unterstützung der Instandhaltung Teams im elektrischen Bereich Was du mitbringst Bildung: Eidg. Diplom Elektroinstallateur Berufserfahrung: 2-3 Jahre Elektrosicherheit Abgeschlossene Berufsausbildung Elektro-Installateur (EFZ) / Elektro-Sicherheitsberater/in mit eidg. Fachausweis Exakte und selbständige Arbeitsweise, sowie hohe Selbständigkeit und Leistungsbereitschaft Berufserfahrung in der Instandhaltung und / oder im industriellen Umfeld erwünscht Gewissenhafte Arbeitsweise mit Sinn für Ordnung und Sauberkeit Teamorientiert, konstruktiv und belastbar Kommunikationsfähigkeit und dienstleistungsorientiertes Verhalten Berufsbildner von Vorteil Deutsch (verhandlungssicher) Was wir dir bieten Gesund arbeiten: Sanitätsposten, Massagen, Schonarbeitsplätze, Ruheraum, Gesundheitstage, Grippeprävention, Ergonomie-Coach und SIKO. Moderne Infrastruktur: Sozialleistungen: Landes-Gesamtarbeitsvertrag Klubschule Migros: Rückerstattung von 70% der Kurskosten, bis maximal CHF 1'000.- pro Kalenderjahr Verpflegung: Menüs für Micarna-Mitarbeitende kosten von CHF 5.- bis CHF 7.-. Wasser sowie Tee sind gratis verfügbar. Mitarbeiterangebote: Micarna Shop 10% Gutscheine, Rabatte bei Optic 2000, AXA-Winterthur, Generali, Aus- und Weiterbildung: Eigenverantwortung & Freiraum: Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: Mutterschaftsurlaub 18 Wochen / Vaterschaftsurlaub 4 Wochen Faire Löhne: Treueprämien in Form von Geld sind von CHF 1'500.- bis CHF 8'500.- und Urlaub von 5 bis 40 Tage. Berufliche Vorsorge: Krankentaggeldverischerung von 730 Tagen Cumulus-Punkte: Konzert- & Festivalticket mit mindestens 20% Rabatt. Migros Bank: Vergünstigungen Freizeit- und Kulturangebote: 5-10% Rabatt & Cumulus-Punkten bei jeder Buchung bei Migros Ferien, Hotelplan, Interhome oder Costa Kreuzfahrten... Sport- und Fitnessangebote: Organisierung diverser sportlichen Ereignisse mit Vergünstigung. Fitness/Sauna/Schwimbad Vergütung CHF 150.- pro Jahr. Gezielte Förderung: Management development programm Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt. Rekrutierungsprozess Vorselektion der Bewerbungen Persönliches Video- oder Telefongespräch Fachgespräch Kennenlernen Team Referenzauskunft Angebot & Vertragsausstellung Kontakt Herr Fabio Wehrli HR Recruiting und Sourcing Spezialist Keine passenden Stellen? Gib ein Suchabo auf, um passende Stellenangebote bequem per E-Mail zu erhalten. Job-Abo erstellen