Per sofort oder nach Vereinbarung
Das bewirken Sie bei uns
1. Verantwortung für spannende Strategien, Konzepte und Richtplanungsaufgaben und Erarbeitung von zielführenden und zukunftsfähigen Lösungen in einem interessanten interdisziplinären Umfeld
2. Inhaltliche Co-Leitung des Fachbereichs Wohnraumentwicklung und Umsetzung der Wohnstrategie
3. Schaffung von notwendigen Grundlagen bei Arealentwicklungen und Sicherung von öffentlichen Interessen in formellen und informellen Planungsinstrumenten
4. Verantwortung für die Planung in Kleinwabern als kantonaler Entwicklungsschwerpunkt Wohnen mit qualitätssichernden Verfahren und den notwendigen Planerlassverfahren
5. Engagement und Mitarbeit bei der (Weiter-)Entwicklung und Implementierung von neuen Themen in der Raumplanung
6. Koordination der externen, abteilungsbezogenen Kommunikationsthemen in enger Zusammenarbeit mit der Fachstelle Kommunikation
7. Einmalige Chance, die Gemeinde Köniz strategisch und räumlich voranzutreiben und sich mit herausfordernden planerischen und prozessualen Fragen auseinanderzusetzen
So begeistern Sie uns
8. Ausbildung als Raumplaner:in FH/ETH oder gleichwertiger Studienabschluss mit entsprechender Weiterbildung im Bereich Raumplanung
9. Einige Jahre stellenbezogene Praxiserfahrung und ein Flair für raumplanerische Verfahrensfragen
10. Fähigkeit, vernetzt zu denken und Projekte ziel- und lösungsorientiert zu managen
11. Gute Kommunikationsfähigkeiten und Interesse, die Kommunikation der Planungsabteilung zukunftsgerichtet weiterzuentwickeln
12. Sehr gute Deutschkenntnisse und ein gutes Gespür für eine erfolgreiche Zusammenarbeit mit Exekutiv- und Legislativbehörden, Grundeigentümerschaften sowie Bürger:innen
13. Teamplayer:in mit viel Initiative, Innovation und Herzblut für die Aufgabe
14. Affinität für Informationstechnologien (MS Office, Adobe Creative Suite), CAD und GIS von Vorteil
Als attraktive Arbeitgeberin begeistern wir Sie mit einer verantwortungsvollen Aufgabe am Puls des gesellschaftlichen Lebens mit zeitgemässen Arbeitsplätzen, flexiblen Arbeitsmodellen, marktfähigen Vergütungen, einer wertschätzenden und kollegialen Zusammenarbeit sowie der Chance, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.