Stellenbeschreibung Networking & active sourcing - ohne geht es nicht
Verantwortlich für eine ausgezeichnete Candidate Experience und aktive & persönliche Begleitung im ganzen Prozess (inkl. Schnuppertagen)
Teilnahme an Foren und/oder Seminaren
Regelmässige Reisen in die Deutschschweizer und Tessiner Filialen der Gruppe
Mitarbeit in Projekten wie Employer Branding, Karriereseite oder Kampagnen
Wir erwarten Muttersprache deutsch mit guten Italienischkenntnissen, zusätzliche Französischkenntnisse von Vorteil
Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Personalverleih oder -vermittlung oder in der Talent Acquisition
Ausgezeichnete schriftliche Ausdrucksfähigkeiten und eine ausgeprägte Affinität für neue Technologien
Gute Auffassungsgabe und die Fähigkeit, den Überblick zu behalten und Prioritäten zu setzen
Positive, lösungsorientierte und empathische Persönlichkeit mit dem richtigen Gespür für Menschen und Potentiale
Flexibilität in Bezug auf regelmässige Reisen in der Deutschschweiz (Homebase in einer unserer Filialen wählbar)
Wir bieten Abwechslungsreiche Tätigkeit mit der Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen - bei uns darfst du dich wirklich entfalten
Dynamisches, sympathisches und garantiert nie langweiliges Familienunternehmen - das muss man erlebt haben
Angenehmes Arbeitsumfeld und flache Hierarchien - wir setzen um
Moderne Anstellungsbedingungen mit flexiblen Arbeitszeiten, Generalabonnement zur freien Verfügung, modernen Sozialleistungen und mind. 26 Tage Ferien, sowie fortschrittliche Tools oder Infrastruktur - denn du sollst dich wohl fühlen
Arbeitsbeginn: ab sofort oder nach Vereinbarung möglich - wir richten uns nach dir. Für uns ist wichtig, dass du zu uns passt