Ihre AufgabenStrategische und operative Leitung der Abteilung Externe EvaluationMitglied der Geschäftsleitung des Amts für gemeindliche SchulenPlanung, Durchführung und Auswertung von Evaluationen an gemeindlichen und privaten SchulenSicherstellung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements im BildungsbereichFührung und Förderung eines qualifizierten Teams von Evaluatorinnen und EvaluatorenVertretung des Kantons Zug in interkantonalen Gremien und Kooperation mit PatronatskantonenIhr ProfilHochschul- oder FachhochschulabschlussNachgewiesene Erfahrung im Bildungsbereich und in qualitätsorientierten EvaluationsprozessenFührungserfahrung von mehreren JahrenWeiterbildung in Führung und/oder EvaluationStilsichere Ausdrucksfähigkeit in Deutsch sowie gute Kenntnisse in Englisch und FranzösischAusgeprägte Kommunikations- und BeratungskompetenzUnser AngebotEine strategisch bedeutsame Führungsposition im BildungswesenAktive Mitgestaltung der schulischen Qualitätsentwicklung im Kanton ZugZusammenarbeit in einem engagierten, professionellen TeamAttraktive Anstellungsbedingungen nach kantonalem RechtKanton Zug als ArbeitgeberZug ist ein liebens- und lebenswerter Kanton mit starker Wirtschaft, gutem Bildungsangebot, breitem Kulturschaffen und schöner Landschaft. Auch als Arbeitgeberin ist die Zuger Verwaltung sehr beliebt. Die Tätigkeitsgebiete der sieben Direktionen und rund 50 Ämter sind vielfältig. Die Kantonale Verwaltung zählt zu einer der grössten Arbeitgeberinnen des Kantons. Sie erbringt Dienstleistungen für ihre Einwohnerinnen und Einwohner sowie die ansässigen Unternehmen, die von Sicherheit über Gesundheit, Umwelt und Soziales reichen. Entsprechend vielseitig sind die Aufgaben und Arbeitsfelder unserer Mitarbeitenden. Lernende und Praktikantinnen und Praktikanten sind bei der Kantonalen Verwaltung ebenfalls willkommen, um erste Berufserfahrungen zu sammeln. jid777026ea jit0416a jiy25a