Die Firma Unser Auftraggeber, ein führendes Unternehmen im Bereich Raumklimasysteme, sucht per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte HR Manager.
Ihre Aufgaben Betreuung des gesamten Employee-Lifecycles
Planung und Umsetzung von Personalbeschaffungs- und Entwicklungsmassnahmen sowie systematische Nachfolgeplanung
Standardisierung und Optimierung von HR-Kernprozessen
Begleitung von Veränderungsprozessen und Kulturentwicklung
Mitwirkung am Employer Branding
Unterstützung und Beratung der Führungskräfte und Mitarbeitenden
Einführung und Optimierung von HR-Prozessen und -Tools
Mitarbeit in globalen HR-Projekten und deren Umsetzung in der Schweiz
HR-Controlling und monatliche Berichterstattung
Organisation von Mitarbeiterevents
Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung mit Weiterbildung zur HR-Fachperson
Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
Kompetenz in der Analyse, Optimierung und Implementierung von Reglementen, Prozessen und Systemen
Analytisches Denkvermögen und schnelle Auffassungsgabe
Selbstständige, proaktive Arbeitsweise und gute Organisationsfähigkeiten
Hohe Empathie und Kommunikationsstärke
Ausgezeichnete Deutsch- und gute Englischkenntnisse; Französisch von Vorteil
Sicherer Umgang mit Microsoft Office und HR-IT-Tools
Wir bieten Dynamisches Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und Raum für eigene Ideen. Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit). Zentraler Arbeitsort mit guter Verkehrsanbindung und kostenlosen überdachten Parkplätzen. Moderne Infrastruktur: Open-Space-Büro, ergonomische Schreibtische, gratis Getränke, vergünstigte Snacks und Mittagsverpflegung in unserer Cafeteria. Attraktives Weiterbildungsangebot.
Haben Sie Interesse an dieser Position? Dann freut sich Frau Patricia Diethelm auf Ihre Bewerbung.
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