Deine Aufgaben: Führung des Teams "Technisches Büro" Veltheim bestehend aus Bauingenieuren, Zeichnern/Konstrukteuren und deren optimale Auslastungsplanung Verantwortung für die termingerechte Erstellung von Kontruktionsplänen z.B. Schalungs- und Bewehrungspläne, Konstruktionszeichnungen etc. für die Produktion und Montage Kontrolle der Ausführungsstatiken und, wenn möglich, die selbständige Durchführung von statischen Berechnungen Stets aktuelle Übersicht aller am Standort laufenden Planungsarbeiten, Projekte und Produktionen unter anderem in Koordination mit dem Teamleiter des technischen Büros in Tafers Kollaborative Zusammenarbeit und Kommunikation mit sowie die fachkundige Beratung der Werk-, Betriebs- und Produktionsleitungen, technischer Berater/Verkäufer und Projektleiter Stetige Unterhalt sowie die aktive Weiterentwicklung der im Einsatz stehenden Zeichnungs- und Planungssoftware zurzeit TEKLA Structures Die Entwicklung und Integration von innovativen Planungsprozessen im Projektalltag, um Effizienz, Qualität und Transparenz weiter zu steigern Die Durchführung von und Teilnahme an verschiedenen Sitzungen mit Teamkollegen aus anderen Abteilungen z.B. Montage, Produktion, Projektmanagement Dein Profil: Ausbildung als Bauzeichner, Konstrukteur/Zeichner Ingenieurbau, Bauingenieur ETH/FH/UNI Mind. 5-jährige Berufserfahrung in der Konstruktion anspruchsvoller Projekte; idealerweise im Ingenieurbau und/oder in der Betonvorfabrikation Verständnis von schweizer Normen und das Wissen um deren Anwendung Auge für das Detail, eine hohen Qualitätsanforderung und Überzeugungsfähigkeit Erfahrung mit digitalen Planungsmethoden oder die Bereitschaft, sich in diesen Bereich mit Eigeninitiative und Motivation einzuarbeiten und zu entwickeln Fliessendes Deutsch in Wort und Schrift; Französischkenntnisse von grossem Vorteil Gute Anwenderkenntnisse einer Engineering-Software für 3D-Planung; idealerweise TEKLA Structures Deine Vorteile: Faire Vergütung : Marktgerechtes Gehalt inklusive 13. Monatsgehalt und Lohngleichheit Flexible Arbeitsmodelle : 42 Stunden pro Woche, 25–30 Tage Urlaub, Home-Office und Teilzeitoptionen Überobligatorische Sozialleistungen : 70% Übernahme der Krankentaggeldversicherung, betriebliche Pensionskasse und Einkommenssicherung bis zu 730 Tage Aus- und Weiterbildung : Finanzielle/zeitliche Unterstützung für externe Weiterbildung und internes Angebot Zusatzleistungen : Gratis Parkplatz, Jubiläumsprämien, Geburtstagsaufmerksamkeit und gemeinsame Events Du bist interessiert? Dann freue ich mich auf deine Bewerbung jid010092fa jit0311a