Apprenti Cuisinier CFC chez Eldora SA
Sans expérience professionnelle
Le Groupe Eldora est actif dans le domaine de la restauration de collectivités. Avec un chiffre d'affaires consolidé de plus de CHF 370 millions, c'est l'un des plus grands groupes de restauration en Suisse. Son siège est situé à Rolle (VD) et concentre l'ensemble de ses services administratifs qui emploient plus d'une centaine de collaborateurs.
Ce poste vous permettra de rejoindre notre équipe à la rentrée 2025 et d'incarner le lien essentiel entre nos collaborateurs et les Ressources Humaines.
Ce que tu découvriras chez Eldora SA :
1. L'Elaboration des plats en respectant les régimes alimentaires des résidents et en adaptant les textures.
2. L'application des différentes méthodes de découpe et de cuisson des aliments.
3. Le dressage des mets sur assiette.
4. La réception et le conditionnement des denrées alimentaires.
5. La réalisation des animations culinaires.
6. L'entretien du matériel des locaux.
7. L'application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.
Nous recherchons des talents qui se distinguent :
1. Tu as soif de connaissances et un intérêt pour le domaine de la restauration.
2. Tu as plaisir à cuisiner et à travailler avec les denrées alimentaires.
3. Tu as une bonne résistance physique.
4. Tu es une personne motivée, fiable et déterminée à te former.
5. Tu sais faire preuve de rigueur, de ponctualité, de savoir-être et apprécies de travailler avec les personnes âgées.
6. Tu es une personne enthousiaste qui aime le travail d'équipe.
7. Niveau de français B2 minimum.
Les avantages exclusifs qui t'attendent chez Eldora SA :
1. Un environnement d'apprentissage diversifié et moderne, façonné par des équipes passionnées.
2. Des horaires de travail attrayants.
3. La possibilité de faire des stages dans différents établissements du Groupe Eldora.
4. Des événements internes proposés aux apprentis.
Tu t'as reconnu dans l'annonce ? :
Nous sommes heureux de recevoir ton dossier de candidature complet, contenant un CV, une lettre de motivation, des certificats, des bulletins scolaires et des rapports de stage.
Afin de promouvoir la diversité et l’inclusion, nous adoptons une politique de recrutement en faveur de l’égalité des chances et promouvons, à compétences égales, le genre sous-représenté.