Bist du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung, bei der du dein Interesse an medizinischen und rechtlichen Zusammenhängen kombinieren kannst?
Motiviert dich der Gedanke, anspruchsvolle Schadenfälle im Bereich Ärzte-, Spital-, Betriebs- und Privathaftpflichtversicherung verantwortungsvoll zu bearbeiten?
Nutze deine Verhandlungsstärke, deine Erfahrung im Bereich Körperschäden, dein medizinisches Fachwissen und deine Teamfähigkeit in dieser verantwortungsvollen Rolle. Wenn du bereit bist, deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld einzusetzen, dann ist dies die ideale berufliche Herausforderung für dich.
Zurich Schweiz gehört als Arbeitgeberin zu den Top 10 der Schweiz. Werde auch du Teil davon und bewirb dich als Senior Legal Counsel Medizinalhaftpflicht / Körperschadenspezialist.
Was du tust
1. Verantwortungsvolle Regulierung von Medizinal- und allgemeinen Haftpflichtfällen
2. Zusammenarbeit mit internen Netzwerken wie Medical Support, Case Management, Underwriting und Litigation
3. Intensiver Austausch mit Ärzten und Kunden, Patienten, Anwälten und anderen Versicherungsgesellschaften
4. Zuverlässige Berechnung von Schäden und Festlegung von Strategien
5. Umsichtige Führung von Verhandlungen mit Geschädigten, Rechtsvertretern und Sozialversicherern
Was du mitbringst
6. Juristischer Hochschulabschluss (CH), idealerweise mit Anwaltspatent und mehrjähriger Berufserfahrung in der Schadenregulierung im Bereich Körperschaden
7. Zusatzausbildung im Haftpflicht- und Versicherungsrecht (CAS)
8. Kommunikationsstärke mit ausgeprägtem Verhandlungsgeschick, hohe Kunden-orientierung mit ausgezeichnetem Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
9. Hervorragende analytische, organisatorische und konzeptionelle Fähigkeiten
10. Sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse
Dein Kontakt
Senior Talent Acquisition Consultant: Bernd Makasy (044 628 42 14)
Zusätzliche Informationen
Teilzeit oder Vollzeit: 80 - 100 %
Arbeitsort:
Reisetätigkeit: bis zu 10 %
Hybrides Arbeiten: bis zu 50 %
#LI-Hybrid
Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung – auch ohne Bewerbungsschreiben.
Gerne kannst du uns bei einem persönlichen Kennenlernen von deiner Motivation überzeugen.
Wer wir sind
Zurich ist eine starke Marke – mehr als 1,4 Millionen Schweizer Kundinnen und Kunden vertrauen auf unsere Produkte und Dienstleistungen. Die Basis unseres Erfolgs bilden unsere 53‘000 Mitarbeitenden weltweit, die unseren Kunden in 210 Ländern und Gebieten helfen, ihre Risiken besser zu verstehen und sich gegen diese zu schützen. Um die tägliche Leistung zu erbringen, bieten wir unseren Mitarbeitenden flexible Arbeitsmodelle und interessante Weiterbildungsmöglichkeiten. Als Zurich-Mitarbeitender profitierst du von einer Vielzahl an Vorteilen und einer starken Kultur, geprägt von Akzeptanz, Vielfältigkeit und Teamorientierung.
Bei Zurich pflegen wir eine Kultur der Vielfalt und Inklusion. Unsere Ziele und Werte sind geschaffen, um unsere Mitarbeitenden zu schützen, Vertrauen zu fördern und zu helfen, ihr volles Potential auszuschöpfen. Wir stehen ein für Gerechtigkeit und Gleichheit unter unseren Angestellten, unabhängig vom Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Herkunft, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, etc. Die Gewinnung unserer Talente sowie die Rekrutierungsprozesse spiegeln dieses Bekenntnis im Alltag. Steige bei uns ein und werde Teil dieser Kultur.
Weshalb ist Zurich seit über 150 Jahren erfolgreich? und werde Teil davon.
Information für Personalvermittler
Zürich nimmt für diese Position keine unaufgeforderten Bewerbungen von Personalvermittlern entgegen. Personalvermittler reichen daher bitte keine Bewerberunterlagen an unsere Mitarbeitenden oder über unser Online-Karriere-Portal ein. Wir lehnen jegliche Verantwortung für unaufgefordert eingereichte Bewerbungen sowie etwaige Gebühren ab und danken für das Verständnis.