Wir bieten unseren Kund*innen einwandfreie Fitness- sowie Wellness-Einrichtungen und stellen sicher, dass die Betriebssicherheit und Verfügbarkeit der gebäudetechnischen Anlagen, der baulichen Einrichtungen sowie der Wasseraufbereitungsanlagen für unsere Fitnessparks wirtschaftlich umgesetzt wird.
Fitnesspark Bern City 3011 Bern
Wichtige Hinweise:
Du bist zuständig für die Fitnessstudios in der Region Bern. Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert. Für diese Stelle ist ein Bewerbungsschreiben oder -video erwünscht.
Was du bewegst
1. Wartung und Instandhaltung der gebäudetechnischen Anlagen, der baulichen Einrichtungen sowie der Wasseraufbereitungsanlagen für die Fitnessparks.
2. Sicherstellung der Betriebsbereitschaft der Fitnessparks.
3. Wartung und Betreuung des gesamten Fitnessgeräteparks.
4. Lagerbewirtschaftung und Materialbestellungen.
5. Mit deinem ausgeprägten Dienstleistungsverständnis trägst du zur Kundenbindung bei.
Was du mitbringst
1. Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) im technischen Bereich, vorzugsweise als Elektromonteur / Installationselektriker / Elektromechaniker / Instandhaltungsfachmann.
2. Mind. 3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position.
3. Deutsch (sehr gute Kenntnisse).
4. Hohe Dienstleistungsbereitschaft sowie gute Kommunikationsfähigkeit.
5. Teamorientiertes Denken und Handeln, Verantwortungsbewusstsein sowie Selbstständigkeit.
6. Flexibilität bei der Einsatzbereitschaft und dem Arbeitsort (Abend- & Wochenendeinsätze, Pikettdienst).
Ferien können ausserhalb der Revisionszeiten (Juli/August), in Absprache mit den Vorgesetzten, ganzjährig bezogen werden.
Was wir dir bieten
1. Zentraler Arbeitsort: Unsere Studios befinden sich an gut erschlossener zentraler Lage.
2. Handy-Abo: Nationales Flat-Abo ab CHF 10.– / Monat (Swisscom / digitec connect).
3. Migros Bank: Spesenfreies Privat- und Anlagekonto mit Vorzugszinsen.
4. Mitarbeiterangebote: Diverse Vergünstigungen im Bereich Ferien und Versicherungen (Hertz bis zu 20%, Generali 25%, Axa Winterthur bis zu 15%, SWISSPEAK Resorts 30%).
5. Du-Kultur: Wir stehen für ein respektvolles Miteinander auf Augenhöhe.
6. Arbeitsklima: Dynamisches, motiviertes Unternehmen.
Bewerbung & Kontakt
Daniela Gossweiler
Head of HR Services
Rekrutierungsprozess
1. Vorselektion der Bewerbungen.
2. Fachgespräch.
3. Angebot & Vertragsausstellung.
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