La notion de proximité est essentielle pour cette fonction qui comporte entre autres :
* La responsabilité de trois équipes éducatives, à savoir le soutien d’environ 30 collaborateurs dans leur travail quotidien
* La gestion administrative de ces équipes
* Le respect des lignes directrices et pédagogiques de l’institution
Profil souhaité
* Au bénéfice d’un diplôme d’éducateur ES ou HES ou d’une formation équivalente
* Titulaire d’une formation et / ou détenteur d’une expérience confirmée en management
* Au bénéfice d’une expérience avérée dans le domaine de la déficience intellectuelle
* Une personnalité curieuse, perspicace, engagée et déterminée
* Reconnu pour vos excellentes compétences en matière d’écoute et de communication (sens de l’humour bienvenu)
* Capable de maîtriser les outils informatiques usuels et vous disposez d’un permis de conduire
Cadre de travail
* Des prestations sociales de premier ordre selon la CCT de l’AVOP
* La possibilité de participer au développement de l’institution et d’initier des projets
* Une autonomie d’actions et des responsabilités variées
* L’opportunité de développer ses compétences grâce à un programme de formations intéressant et varié
Entrée en fonction : 1er août 2025
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C'est avec plaisir que nous prendrons connaissance de votre dossier complet (lettre de motivation, curriculum vitae, photo, copies de diplômes, de certificats de travail, carte d’identité et permis de séjour) à adresser à Mme Sabrina Perroud, responsable du recrutement, via notre page emploi.
Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par le lien, en cliquant sur le bouton POSTULER. Nous vous informons que le cas échéant, votre candidature ne sera pas traitée.
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