Ihre Aufgaben: Fachliche, organisatorische und personelle Führung des Departements mit rund 160 Mitarbeitenden, Gestaltung einer effizienten und effektiven Pflegeorganisation auf Basis der Unternehmensstrategie, Sicherstellung einer hohen Pflege-, Behandlungs- und Betreuungsqualität sowie eines ausgeprägten Dienstleistungsverständnisses, Förderung einer wertschätzenden, motivierenden und vertrauensvollen Kultur, aktive Mitarbeit sowie Vertretung des Departements Pflege & MTTD in der Geschäftsleitung sowie in externen Fachgremien, Entwicklung und Umsetzung von Strategien, Zielen und Massnahmen in Anlehnung an die Unternehmensstrategie, Leitung und Mitarbeit in internen Projekten.