Stellenbeschreibung Leitung der HR Abteilung für 6 Monate als Vertretung, anschliessend als Stellvertreter Verantwortung für Rekrutierungen an allen Standorten in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Fachverantwortlichen Sicherstellung einer optimalen Beratung und Betreuung der internen Anspruchsgruppen an den Standorten der Bilfinger Industrial Services Schweiz Mithilfe bei der Umsetzung von HR-Strategien und zur Förderung der Mitarbeiterbindung und -entwicklung Laufende Weiterentwicklung und Optimierung der HR-Prozesse vom Ein- bis zum Austritt Unterstützung für alle jährlichen HR-Prozesse wie z.B. Lohnrunde, Mitarbeitergespräche, etc. Unterstützung für den Lohnprozess inkl. Sozialversicherungen und Jahresabschlussarbeiten Wir erwarten HR-Fachausweis oder eine vergleichbare Weiterbildung und mind. 4 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Tätigkeit Ausgeprägtes analytisches und strategisches Denkvermögen Leidenschaft für Rekrutierung, offene Denkweise und Teamgeist Ihre Stärke ist ein eine ausgeprägte Dienstleistungs- und Kundenorientierung, damit verbunden setzen Sie Prioritäten richtig und agieren flexibel mit einer hands-on Mentalität Sie sind eine leidenschaftliche, empathische HR-Person, welche motiviert ist und sich gewinnbringend durchsetzen kann Erfahrung mit SAP Successfactors und SAP HR Payroll von Vorteil Deutsch und Französisch in Wort und Schrift Wir bieten Fortschrittliche Anstellungsbedingungen Festanstellung in einem fortschrittlichen Unternehmen 40 Stunden Arbeitswoche Möglichkeit im Home-Office zu arbeiten Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten 5 resp. 6 Wochen Ferien je nach Alter