Organisationstalent für unsere Disposition – (80%-100%), Spreitenbach
Spreitenbach, Switzerland
Ihre Aufgaben:
Die Verantwortung für die gute Betriebsführung, die Auftragsbearbeitung und –abwicklung, die telefonische Kundenakquisition, Bestandskundenbetreuung und die enge Zusammenarbeit mit dem Aussendienst.
Sie sind:
Enthusiastisch und lösungsorientiert, übernehmen Sie gerne Verantwortung und treffen eigenständige Entscheidungen. Ihre ausgezeichneten organisatorischen Fähigkeiten ermöglichen es Ihnen, eine Vielzahl von Aufgaben effizient zu koordinieren und fristgerecht umzusetzen.
Verantwortlichkeiten:
* Den Filialleiter bei Abwesenheit ersetzen:
o Im Sinne des Filialleiters weisungsbefugt gegenüber den anderen Mitarbeitern
o Kontrolle und Unterschrift der Stundenrapporte
o Administrative Betriebsführung der Filiale gemäss Weisung des Filialleiters
o Die Bedürfnisse der Kunden mit einem hervorragenden Kundendienst erfüllen:
+ Die Anrufe und schriftlichen Anfragen in der Filiale entgegennehmen und bearbeiten
+ Angebote und Mietverträge erstellen, Maschinentransporte organisieren
+ Erklärungen zum Einsatz der Maschinen und über deren Benutzung abgeben
o Betriebsführung der Filiale gewährleisten:
+ Die Maschinen den Kunden zur Verfügung stellen und diese später zurücknehmen
+ Maschineneinsatzplan führen und kontrollieren
+ Koordination der Arbeitsprioritäten für Allrounder und Mechaniker im Sinne der Filiale
o Enge Zusammenarbeit mit dem Aussendienst um:
+ Kundenbedürfnissen vollumfänglich zu identifizieren und angepasste Lösungen anzubieten (wirtschaftlich und technisch)
+ Mögliche Synergien zwischen Transport-, Kunden- und Filialbedürfnissen zu nutzen
+ Neue Kunden und neue Märkte zu identifizieren und telefonisch zu betreuen
Erfahrung und Wissen:
o Technisches Flair und hohes Interesse an Baumaschinen
o Gewohnheit, unterschiedliche Aufgaben und Herausforderungen gekonnt zu verbinden
o Erfahrungen als Disponent/in oder in einem vergleichbaren Bereich von Vorteil
o Gute EDV-Kenntnisse
Ausbildung:
o Kaufmann/-frau EFZ, oder gleichwertige Ausbildung
Eintritt:
o 1. April oder nach Vereinbarung
Bewerbung:
Bewerbungsschreiben gehören der Vergangenheit an, also freuen wir uns auf Ihr Dossier und auf Ihre kurzen und prägnanten Antworten auf folgenden drei Fragen:
o Sie sind einzigartig, was sollten wir unbedingt über Sie wissen?
o Was ist für Sie in Ihrem neuen Team besonders wichtig?
o Welche Eigenschaft Ihres Charakters halten Sie für einen Mehrwert für diese Stelle?
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