Qualitätssicherung ist deine Passion? Wir suchen Dich: Eine Persönlichkeit, welche die digitale Transformation aus der Qualitätsperspektive vorantreibt und aktiv mitgestaltet. Du bist im Lead der QA-Community und gibst durch deine Fachführung Governance und Guidance vor.
Was du bewegst Du führst mit deinem kleinen Team lateral unsere breite QA-Community und förderst den Austausch von Best Practieces, um das Qualitätsniveau bereichsübergreifend auf den nächsten Level zu heben.
Du trägst die Verantwortung für die Weiterentwicklung der QA Governance und Guidance. Du stellst durch geeignete Schulungs- und Kommunikationsmassnahmen die Einhaltung der Qualitätsstandards sicher.
Du optimierst den hybriden Testprozess kontinuierlich und treibst damit die digitale Transformation weiter.
Du coachst und befähigst unsere Delivery Organisation in der Anwendung der Automatisierungstools, bzw. bei der Identifikation und Priorisierung von Automatisierungscases.
Du legst Standards und Richtlinien in den Bereichen QA sowie CI/CD fest und sorgst für deren Umsetzung und Einhaltung.
Was du mitbringst Bildung: Höhere Fachschule Wirtschaftsinformatik oder Banking mit entsprechender Zusatzerfahrung
Berufserfahrung: min. 5 Jahre Testing, Informatik, idealerweise im agilen Umfeld
Du hast mind. 5 Jahre Berufserfahrung im Qualitätssicherungsumfeld und kennst dich mit Test- Automatisierung und CI/CD aus.
Du hast bereits anspruchsvolle Projekte geleitet und hast schon Fachführungserfahrung gesammelt.
Du hast starke kommunikative Fähigkeiten und überzeugst durch deine Fachkompetenz im Bereich Test-Architekturen und Produkten und bist in der Lage diese konzeptionell weiterzuentwickeln.
Du bist exakt, verantwortungsbewusst mit selbständiger Arbeitsweise und der Fähigkeit Problemlösungen eigenständig und umfassend voranzutreiben.
Du bist ein Teamplayer und hast die Fähigkeit Quantität und Qualität in Einklang zu bringen ohne hierbei den Überblick zu verlieren.
Deutsch (verhandlungssicher)
Englisch (sehr gute Kenntnisse)
Was wir dir bieten Kadervorteile: Eine Woche Ferien pro Jahr mehr für Kadermitglieder
Coaching: Persönlicher Coach für Führungskräfte
Kinderbetreuung: bis CHF 300 pro Monat und Kind an die externe Kinderbetreuung
Flexibler Arbeitsort / Home Office: Individuelle Möglichkeiten für Home Office
Berufliche Vorsorge: Sehr attraktive Pensionskasse mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberbeitrag
Migros Bank: Konten, Hypotheken und Finanzdienstleistungen mit Vorzugskonditionen
Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt. Kontakt
Herr Dario D'Agostino
HR Business Partner
DARIO.DAGOSTINO@MIGROSBANK.CH
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