................Fur unseren Kunden aus dem IT und Gesundheitsumfeld suchen wir eine:n engagierte:n Teamleader:in Implementation im Raum Bern. Mit deinem Verstandnis fur IT Systeme setzt du Ressourcen effektiv ein, entwickelst das Team stetig weiter und tragst so massgeblich zum Erfolg innovativer Losungen bei bewirb dich jetzt, wenn dich diese Herausforderung anspricht!Deine Aufgaben: Als Teamleader:in hilfst du nur das Unternehmen nachhaltig weiterzuentwickeln, sondern auch dein Team fur die momentanen und kunftigen Herausforderungen professionell aufzustellen. Mit deiner Ausstrahlung und Uberzeugungskraft schaffst du Vertrauen und Zuversicht sowohl beim Kunden wie auch bei den Mitarbeitenden. Du wirst die Zukunft des Tribes aktiv mitpragen und deine Ideen fur ein noch besseres Kundenerlebnis bei uns einbringen. Die Produktentwicklung und das Losungsportfolio kannst in wesentlichem Masse mitgestalten. Mit unternehmerischer Weitsicht fuhrst du dein Team und hast die Losungs, Projekt, Planungs, Operations und Kostenseite im Griff. Du bist Antreiber und Identifikationsfigur. Du setzt Dinge einfach so durch, sondern befahigst dein Team, schaffst bestmogliche Rahmenbedingungen, gibst den Entwicklungspfad vor und kannst den notigen Fokus einbringen. Dein Profil: Du verfugst uber Leadership Erfahrungen idealerweise im IT Service Management und/oder der Gesundheitsbranche. Du verstehst ICT System Engineers, setzt sie gewinnbringend ein und vermagst die Disziplin weiterzuentwickeln. Umsetzungsvorhaben fuhrst du mit Fokus auf Kunden, Effizienz und Mehrwert. Du bringst fliessende Kommunikationsfahigkeiten (mundlich und schriftlich) in Deutsch und bestenfalls auch Franzosisch. Du stellst unsere Kunden ins Zentrum deiner Aktivitaten und lenkst die Prioritaten oder Anliegen der Kunden auch in hektischen Phasen mit der notigen Souveranitat. Ein hohes Mass an Selbstreflektion, gesundem Menschenverstand und Humor vereinfachen dir die Zusammenarbeit und die allgemeine Zufriedenheit. Als Fuhrungsperson aber auch als Telayer sind dir die Weiterentwicklung, die Potenzialentfaltung und das Wohlergehen der Mitarbeitenden ein zentrales Anliegen.