Ihre Aufgaben
1. Selbstständige Vorbereitung der monatlichen Lohnverarbeitung (rund 5'700 MA)
2. Gewährleistung einer reibungslosen Schnittstellenfunktionen mit der Pensionskasse und der Finanzbuchhaltung
3. Erstellung, Überprüfung und Abstimmung der Quellensteuerabrechnung für sämtliche Standorte in der Schweiz
4. Kontrolle, Anmeldung und Erfassung von Familienzulagen sowie Taggeldern bei der Ausgleichskasse (Pensionskasse, Krankentaggeld, Unfalltaggeld, Familienzulagen usw.)
5. Abwicklung und Überprüfung von Krankentaggeld-/Unfallversicherungsmeldungen und Verarbeitung der Taggelder mittels UKA
6. Auskünfte sowie Bereitstellung relevanter lohnbezogener Informationen für Vorgesetzte, Mitarbeiter und verschiedene Behörden
7. Regelmässige Erstellung diverser Berichte unter Verwendung von SAP HCM
8. Unterstützung bei jährlichen Abschlussarbeiten
9. Mithilfe bei HR-Projekten
Unsere Anforderungen
10. Kaufmännische Grundausbildung
11. Weiterbildung im Bereich HR, Payroll und/oder Sozialversicherungen
12. Mind. zwei Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position
13. Fundierte IT-Kenntnisse, insbesondere in SAP HCM / SuccessFactors, Erfahrung mit UKA von Vorteil
14. Verständnis für technische Zusammenhänge
15. Gute Excel-Kenntnisse (S-Verweis, Pivots etc.)
16. Stilsichere Deutschkenntnisse
17. Gute Grundkenntnissen in Französisch und Italienisch von Vorteil
Vorteile:
18. 5 Wochen Ferien
19. Flexible Arbeitszeiten (Jahresarbeitszeit)
20. Möglichkeit auf Homeoffice
21. Diverse Vergünstigungen
22. Eine Funktion mit viel Gestaltungsspielraum