AufgabenVerantwortung bei der personellen und fachlichen Führung des PflegeteamsKoordination / Organisation im Fachbereich Pflege und BetreuungAktives und verantwortungsbewusstes Gestalten des eigenen WohnbereichesAnsprechperson für Pflegemitarbeiter:innen, Bewohnende, Angehörige und externe DiensteSituationsgerechte Personaleinsatzplanung im Planungs- und Zeiterfassungssystem Polypoint PEP unter Berücksichtigung von Wirtschaftlichkeit und EffizienzFührung der elektronischen Pflegedokumentation, Leistungserfassung (RAI LCTF, CareCoach)Vertretung der Bereichsleitung Pflege und Betreuung bei deren AbwesenheitAnforderungsprofilEine abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson HFFührungserfahrung mit entsprechender Ausbildung von VorteilInteresse für die Pflegeentwicklung und die Verbesserung der PflegequalitätRAI-Kenntnisse von VorteilDie Sicherung der Pflegequalität und Teambegeisterung ist ein Anliegen.Zuverlässige und selbstständige ArbeitsweiseFähigkeit, flexibel auf Veränderungen zu reagierenWir bietenFaire Anstellungs- und Arbeitsbedingungen nach PersonalreglementMöglichkeit, persönliche und fachliche Stärken weiterzuentwickeln und dabei Neues zu lernenFührungskonzept, welches auf Autonomie, Eigenverantwortung und soziale Interaktion setztVergünstigtes Verpflegungsangebot für Mitarbeitende, gratis Pausen-HeißgetränkeBezahlte UmkleidezeitBetriebliches GesundheitsmanagementGut erreichbarer Arbeitsort, gratis ParkplatzFragen beantwortet gerneFür weitere Informationen kontaktieren Sie bitte die zuständige Person. #J-18808-Ljbffr