TA PROCHAINE ETAPE DE CARRIERE CHEZ BDO ABACUS
Tu souhaites offrir à nos clients des conseils compétents et mettre en œuvre professionnellement des projets Abacus dans le monde des salaires et des RH ? Fais partie du monde dynamique et passionnant d’Abacus de BDO, dans lequel tu peux codécider, aider à façonner et assumer des responsabilités.
TES RESPONSABILITES
* Tu es responsable du support actif et ciblé des clients assignés.
* Tu réalises des projets tels que des mises en place, des évolutions et des mises à jour d’Abacus dans le rôle de chef de projet métier.
* Tu configures les applications ABACUS dans le domaine de la finance, des salaires et portails RH, spécifiquement pour des solutions complexes.
* Tu implémentes le logiciel Abacus au sein d’entreprises actives dans divers domaines d’activité.
* Tu appliques la gestion de projet d'intégration ERP.
* Tu donnes des conseils techniques et transmets ton expertise métier lié aux processus liés aux applications avec l’évaluation des besoins, la conception et la mise en œuvre.
* Tu travailles en étroite collaboration avec et chez les clients et recherches des solutions innovantes.
* Tu développes activement la clientèle existante en générant des ventes supplémentaires.
* Tu aides à l'acquisition de nouveaux clients.
* Les déplacements dans toute la Suisse romande (poste basé à Lausanne) ne te font pas peur.
TON PROFIL
* Tu as terminé des études supérieures techniques ou commerciales avec une expérience en gestion de projet et / ou en gestion de processus.
* Tu as plusieurs années d’expérience en conseil ERP et une connaissance approfondie des applications des Salaires/RH d’Abacus.
* Tu as une méthode de travail structurée, précise et fiable.
* Tu as de très bonnes connaissances en français, l'allemand et/ou l'anglais sont un atout.
* Tu as une personnalité convaincante et communicative.
NOTRE OFFRE
Activités multiples et variées
* Approche globale de tout type d'entreprises.
* Prise de responsabilité possible dès le début.
* Travaux interdisciplinaires avec des spécialistes.
Développement personnel
* Soutien pour des perfectionnements externes.
* Vaste offre interne de séminaires.
* Séjours à l’étranger possibles (secondment).
* Encouragement individuel.
Équilibre vie professionnelle - vie privée
* Heures de travail flexibles (modèle de temps de travail annuel).
* Compensation des heures supplémentaires.
* Télétravail / Homeoffice possible.
* Possibilité de congés non payés (période sabbatique).
TON INTERLOCUTRICE
* Des conditions de travail attractives et flexibles.
* Un équilibre vie professionnelle / vie privée.
* Un environnement de travail moderne.
* Un fort esprit d'équipe.
* Un climat de travail respectueux et valorisant.
* Un attachement local et un professionnalisme international.
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