Découvrez l'esprit AS
Nous sommes AS Ascenseurs, le partenaire suisse pour l'installation, la modernisation et l'entretien des ascenseurs à travers le pays. Notre diversité et personnalisation de produits nous distinguent.
Chef d'équipe réparation
* Analyse des demandes de réparations avec les responsables du secteur.
* Soutien du support de vente lors d'offres de réparation complexes.
* Coordination et planification des interventions avec les clients.
* Gestion des ressources internes et externes.
* Gestion administrative et technique de l'équipe de réparation.
* Soutien technique des autres départements dans le domaine de la réparation.
* Suivi des demandes clients.
* Gestion de la facturation selon le budget défini.
Ton profil idéal
* Formation technique de base, idéalement avec formation commerciale.
* Plusieurs années d'expérience dans la réparation d'ascenseurs est un avantage.
* Plusieurs années d'expérience dans la conduite d'une équipe et la gestion de projets.
* Bonne connaissance des outils Microsoft office 365 Windows ; SAP ; Teams etc.
* De langue maternelle française avec de très bonnes connaissances de l'allemand ou inversement.
Vos avantages
* Excellentes opportunités de développement : Le développement personnel est une réalité chez nous. Nous mettons à disposition de nos employés divers programmes de talents nationaux et internationaux et les soutenons, tant sur le plan temporel que financier, dans leur formation initiale et continue.
* Équilibre travail-vie personnelle : De 25 à 30 jours de vacances, horaires flexibles, possibilité de temps partiel et congés non payés.
* Environnement de travail sain : Normes élevées de santé et de sécurité et gestion de la santé au travail interne à l'entreprise, proposant conseil social et promotion de la santé.
* Véhicule d'entreprise.
* Indemnité pour tes repas de midi.
* Avantages pour les employés : Participation à l'abonnement aux transports publics, réductions sur la flotte, chèques Reka à prix réduit, primes d'assurance à tarif préférentiel ainsi que divers avantages.
* Diversité culturelle et inclusion & diversité au sein de l'entreprise.
Au sein du groupe Schindler, nous valorisons l’inclusion et la diversité, et nous pratiquons l’équité pour créer des opportunités égales pour tous.