Wen suchen wir?
1. Ganzheitliche und professionelle Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden
2. Verantwortung für die gesamte HR-Administration (exkl. Payroll)
3. Rekrutierung und Entwicklung von Fach- und Führungskräften
4. Sicherstellung und Umsetzung der Personalkultur und -strategie, sowie die Einhaltung der Reglemente und HR-Prozesse
5. Verantwortung und Umsetzung von internen HR-Projekten
6. Mitarbeit bei der Umsetzung von digitalen HR-Lösungen
Wer bringt uns voran?
1. HR-Fachausweis und mindestens 7 - 10 Jahre Berufserfahrung, vorzugsweise in einem Produktionsbetrieb
2. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, sowie gute Englischkenntnisse
3. Sehr gute MS Office-Kenntnisse
4. Erfahrung mit den Softwarelösungen Workday, Topas und Mobatime sind von Vorteil
5. Hohe Dienstleistungsbereitschaft und Kundenorientierung
6. Team- und lösungsorientiertes Handeln, Eigeninitiative
7. Diskretion und Vertraulichkeit
Was noch wichtig ist!
1. Flache Hierarchien sowie Vorzüge der Zugehörigkeit zu einer internationalen Unternehmensgruppe
2. Hilfsbereites und aufgestelltes Team
3. Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten
4. Eine offene Kultur mit der Möglichkeit, Arbeitsabläufe aktiv mitzugestalten
Saint Gobain
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