Arbeiten, wo neue Ideen entstehen
Dein Kopf sprudelt vor Ideen, die nur darauf warten, herausgelassen zu werden? Wir bieten dir die Möglichkeit, genau das zu tun. Im Category Management bei Coop kannst du Deine kreativen Impulse einbringen und dabei helfen, neue Konzepte zu entwickeln. Hier ist der Ort, wo Deine Ideen Wirklichkeit werden können.
Purchasing Manager Alkoholfreie Erfrischungsgetränke (w/m/d), 60%
Basel | 60% | unbefristet
Stellenantritt
per 1. Mai 2025 oder nach Vereinbarung
Fachrichtung
Category Management / Beschaffung
Arbeitsort
Coop
Thiersteinerallee 14
4053 Basel
Aufgaben
* Verantwortlich für das Lieferantenmanagement/Geschäftspartnerportfolio betreffend deren Auswahl, Zusammenarbeit und Entwicklung
* Selbständiges Führen von Konditionsverhandlungen mit Lieferanten
* Zusammenarbeit mit dem Purchasing Product Manager in der Entwicklung der Sortiments- und Formatstrategie inkl. Entwicklung eigener Konzepte
* Durchführung von Sortimentsanalysen
* Erstellung von Vorschlägen zu Sortimentsänderungen
* Antizipierung von Trends, Innovationen und kundenrelevanten Themen
* Erstellung und Auswertung von Controllingdaten hinsichtlich Flächen- und Produktrentabilität
* Mitarbeit bei der Entwicklung von markt- und markenstrategiekonformen Eigenmarken inkl. Sicherstellung der Umsetzung und laufender Überprüfung
Anforderungen
* Abgeschlossenes Studium (Uni, FH) im Bereich BWL/Marketing oder Kfm. Fähigkeitszeugnis mit abgeschlossener Weiterbildung Marketingfachmann/-frau
* Einige Jahre Berufserfahrung im Bereich Einkauf, Erfahrung im Produktmanagement von Vorteil
* Verhandlungsstarke Persönlichkeit mit ausgeprägter Stärke im vernetzen Denken
* Gewohnt in einem dynamischen Umfeld mit wechselnden Prioritäten zu arbeiten
* Sehr gute PC-Anwenderkenntnisse in MS Office und SAP R/3 sowie Freude an der Erstellung von Analysen und Auswertungen und Zahlenflair
* Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch, Englisch- und Französischkenntnisse von Vorteil
Was wir bieten
Vergünstigung
* Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel
* 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt
* bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen
* bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe
* günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile
* Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug
* Vergünstigung bei Mobility CarSharing
* Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend)
* Vergünstigung bei GA-Abonnement
* Vergünstigungen bei Kulturanlässen
* Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten
Anstellungsbedingungen
* Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt
* Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit
* Treueprämien
* Sparplan bei der Pensionskasse
* Gesamtarbeitsvertrag (GAV)
* Flexible und attraktive Regelung für eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58. Altersjahr
* 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub
Arbeitszeit
* 5 Wochen Ferien
* flexible Arbeitszeitmodelle
Weiterbildung
* 350 interne Weiterbildungskurse
* Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
* Unterstützung bei Weiterbildungen und bei Ausbildungsangeboten von der LGAV und Coop
Nachhaltigkeit
* Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 Taten
Kommunikation
* interne App für Mitarbeitende
Gesundheit
* Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement
* Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen
* Firmeninterne Sportangebote
Deine Ansprechperson
der Coop Genossenschaft
Simone Hirschi
HR Marketing