Chef d’équipe pour les travaux du génie-civil
Secteur :
Taux de travail :
Mandatés par un de nos clients renommé dans son domaine d’activité, nous recherchons un(e) Chef d’équipe pour le génie-civil pour un poste longue durée.
Vos missions et responsabilités :
1. Gestion et supervision des équipes sur les chantiers de génie-civil.
2. Planification et coordination des travaux.
3. Suivi de l’avancement des projets et respect des délais.
4. Assurer la qualité et la sécurité des travaux réalisés.
5. Communication avec les différents intervenants (clients, fournisseurs, sous-traitants).
Compétences
Compétences :
1. Expérience confirmée en tant que chef d’équipe dans le domaine du génie-civil.
2. Excellentes compétences en gestion de projet et en leadership.
3. Connaissance approfondie des techniques de construction et des normes de sécurité.
4. Autonome, rigoureux et doté d’un bon sens de l’organisation.
5. Permis de conduire, véhiculé (un atout).
6. Capacité à motiver et à encadrer une équipe.
7. Sens des responsabilités et aptitude à prendre des décisions.
8. Bonne communication et capacité à résoudre les problèmes.
9. Respect des normes de sécurité et des procédures internes.
Vous vous reconnaissez dans ce descriptif de poste et vous souhaitez vous investir dans un environnement dynamique ? Transmettez-nous votre dossier complet.
Nous offrons à nos candidats délégués en mission :
* Des missions enrichissantes : Travaillez sur des projets variés et stimulants au sein d’entreprises de renom.
* Un accompagnement personnalisé : Bénéficiez d’un suivi régulier et de conseils pour optimiser votre expérience en mission.
* Des opportunités de développement professionnel : Accédez à des formations continues et développez vos compétences.
* Une rémunération attractive : Profitez d’un salaire compétitif et de divers avantages sociaux.
* Un environnement de travail : Stimulant et collaboratif.
* Un environnement de travail flexible : Adaptez vos horaires et lieux de travail selon les besoins de la mission et vos préférences.
* Un réseau professionnel étendu : Élargissez votre réseau en collaborant avec des professionnels de divers secteurs.
* Une collaboration active : avec une équipe dynamique dotée d’un savoir-faire technique et de compétences-métier pointus.
* Discrétion absolue : garantie, date d’entrée immédiate ou à convenir.
"Accès Personnel recrute et reconnait tous les talents".
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