Lead Java Fullstack-Engineer (all genders), Köniz
Köniz, Switzerland
Du hast die technische Verantwortung für Unterhalt und Weiterentwicklung einer Applikation, welche folgendes Tech-Stack hat: Java Spring, Hibernate, PrimeFaces (JSF), Jenkins, Bitbucket, OracleDB, WebLogic, Tomcat, Jira, Confluence.
Du fungierst als essentieller Support zu technischen Fragen und Machbarkeit und erarbeitest Lösungsvorschläge zur Implementierung neuer Funktionen.
Du führst Code Reviews durch, hinterfrägst Stories kritisch und prüfst technische Machbarkeit.
Ebenso gehört Stories schätzen, lückenlose Dokumentation und die Bereitstellung von Releases zu deinem Tätigkeitsbereich.
Deployments, Selenium-Tests und Betrieb werden durch ISC sichergestellt.
Du bleibst am Ball bei den neuesten Trends und Technologien in der Java-Entwicklung bei Legacy-Projekten.
Minimum Requirements
1. Hochschulabschluss in IT in Informatik oder einem verwandten Bereich.
2. Mehr als 5 Jahre Erfahrung als Java-Fullstack-Entwickler.
3. Starke Erfahrung mit Spring, Hibernate und OracleDB.
4. Erfahrung mit JSF, Jenkins, Bitbucket, WebLogic, Tomcat.
5. Ausgeprägte Problemlösungs- und analytische Fähigkeiten.
6. Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten.
7. Ausgeprägte Aufmerksamkeit für Details und die Fähigkeit, unabhängig zu arbeiten.
Warum Unisys?
Werde Teil unserer "Winning Culture"! Es erwartet Dich ein internationales und abwechslungsreiches Arbeitsfeld mit weltweiten Möglichkeiten! Wir streben stets nach dem Optimum für unsere erstklassigen Kunden aus unterschiedlichsten Branchen!
Corporate Social Responsibility sowie DEI-Standards (Diversity, Ethics and Inclusion) sind uns sehr wichtig und gehen weit über das Übliche hinaus!
Unsere Unisys University steht Dir ganz nach Deinen individuellen Bedürfnissen zur Verfügung. Ebenfalls möglich ist ein MBA-Sponsorship-Programm! Unser Ziel ist es, Dir zu helfen Dein individuelles Potenzial zu verwirklichen!
Internationale Arbeitsmöglichkeiten im Ausland für alle Mitarbeiter.
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Solides qualifikations-, leistungsorientiertes & kompetenzbasiertes Vergütungsmodell, attraktive Altersvorsorge und diverse Zulagen.
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Einfache Erreichbarkeit unserer Büros mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder mit dem Auto (Parkplätze vorhanden).
Flexible Arbeitszeitmodelle (auch Teilzeit), Möglichkeiten für hybrides/ mobiles Arbeiten und erweiterte Lohnfortzahlung des Vaterschaftsurlaubs.
24/7 Unfallversicherung/Privatabteilung im Falle eines Krankenhausaufenthalts.
Familiäre und professionelle Atmosphäre in internationalem Konzernsetup.
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