Leitung IT Business Applications, Liestal
EBL (Genossenschaft Elektra Baselland)
Die EBL ist ein innovativer Ansprechpartner im Bereich einer nachhaltigen Strom- und Wärmeversorgung sowie von Netzdienstleistungen.
Unbefristet
Zur Unterstützung unseres Führungsteams in der IT suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte und zuverlässige Persönlichkeit als
Leitung IT Business Applications 80-100%
Deine Aufgaben
* Personelle, organisatorische und fachliche Teamführung (7 Mitarbeitende)
* Mitgestaltung und Umsetzung der IT-Strategie inkl. IT-Architektur und -Prinzipien
* Betrieb und Weiterentwicklung der zentralen Business Applikationen und -Plattformen (CRM, ERP, Power Platform, Data Warehouse)
* Beratung des Business in komplexen IT-Vorhaben und Software-Einführungen
* Koordination externer Dienstleister zur Ergänzung der internen IT-Kompetenzen
* Führung des Projektportfolios im eigenen Bereich sowie Leitung von (Teil-)Projekten
* Sparring Partner für CIO und Mitarbeitende im Rahmen der Cloud-Transformation sowie Einführung neuer Technologien, Plattformen und Prozesse
* Unterstützung in diversen IT-Governance-Themen wie Partnermanagement, Lizenzmanagement, Vertragsmanagement, etc.
* Scouting und Beurteilung von Trends und Innovationen im eigenen Bereich
Dein Profil
* Abgeschlossenes Master-Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Ausbildung
* Mehrjährige Erfahrung in der Führung von IT-Spezialisten
* Breite aber fundierte IT-Kenntnisse (Daten- und Anwendungsebene, Softwareentwicklung, Cloud-native-Technologien, etc.)
* Erfahrung im Betrieb und der Weiterentwicklung und/oder Integration von zentralen Business Applikationen wie CRM oder ERP
* Erfahrung in der Leitung von Projekten und/oder Projektportfolios sowie in der Anwendung agiler Vorgehensweisen
* Fliessende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
* Analytisches Verständnis, schnelle Auffassungsgabe und hohe Eigenverantwortung
* Zukunftsorientierte und nachhaltige Denkweise sowie starke Kommunikationsfähigkeit auf allen Ebenen
Wir bieten:
* 13. Monatslohn brutto für netto
* Erfolgsbeteiligung und Prämiensystem
* 65 Prozent der Pensionskassen-Sparbeiträge durch die EBL
* Pensionskasse Sparplan nach Wahl
* EBL Erziehungszulagen (monatlicher Betrag pro Familie, zusätzlich zu den gesetzlichen Familienzulagen)
* 100 Prozent der NBU- und KTG-Beiträge durch die EBL
* Bei Unfall 1.-Klasse versichert
* 100 Prozent Lohnfortzahlung bei Krankheit, Unfall, Mutterschaft, Vaterschaft und Militär
* Abschiedsgratifikation bei der Pensionierung ab 5. Dienstjahr
* 6 Wochen Ferien für alle (Ab 60 Jahren: +3 Tage)
* Flexible Arbeitszeiten und Arbeitsorte
* Gleitzeitmodell (Jahresarbeitszeit)
* Teilzeitarbeit
* Home Office bis 40 Prozent der Arbeitszeit
* Unbezahlter Urlaub und Kauf von zusätzlichen Ferien
* 16 Wochen Mutterschaftsurlaub
* 20 Tage Vaterschaftsurlaub
* Workation (1 Woche pro Jahr möglich)
* 100 prozentige Übernahme der Weiterbildungskosten durch die EBL
* Weiterbildung zu Geschäftszeiten gilt als Arbeitszeit
* Berufseinstieg mit Trainee-Programm
* Brückenangebot nach Lehrabschluss
* 40 Prozent Rabatt auf Reka-Checks (jährliches Kontingent von CHF 1000.00 plus zusätzlich CHF 500.00 pro Kind)
* BRACK.CH PLUS-Mitgliedschaft (exklusive Vergünstigungen und Vorteile)
* Diverse Vergünstigungen durch die automatische VPE-Verbandsmitgliedschaft
* Vergünstigte Einkaufsmöglichkeit bei EM-Basel (Haushalts- und Elektrogeräte)
* Kostenlose Energieberatung (2,5 Stunden) über die EBL Energieberatung
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