Aufgaben
Beraten und Begleiten der Patientinnen und Patienten in den Bereichen Wohnen, Arbeit/Tagesstruktur, Soziales, Finanzen, insb. Sozialversicherungen und Administration sowie Kindes- und Erwachsenenschutz
Suche nach geeigneten Anschlusslösungen und Austrittsplanung in Zusammenarbeit mit den Patientinnen und Patienten
Koordinieren von Hilfeleistungen in der Zusammenarbeit mit Institutionen, Behörden, Mandatstragenden und Angehörigen
Vertretung der sozialarbeiterischen Expertise im multiprofessionellen Behandlungsteam aus ärztlichen, psychologischen und pflegerischen Fachpersonen
Teilnahme an externer Supervision
Enger Austausch und die Absprache mit dem Arzt- und Pflegedienst, den Kostenträgern, den Patient/innen und deren Angehörigen
Voraussetzungen
Bachelor of Science einer Fachhochschule für Soziale Arbeit oder
Du bist Pflegefachperson oder Therapeut/in mit einem CAS in Case Management oder Sozialversicherungsrecht
Berufserfahrung in einem gleichen oder vergleichbaren Umfeld
Interessierte und empathische Persönlichkeit mit Freude und Motivation für eine herausfordernde Tätigkeit
Zu deinen Stärken gehören ein positives Menschbild, Sozialkompetenz und Lösungsorientierung
Du bist ein/e Teamplayer/in mit einem hohen Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein und bist es gewohnt, Prioritäten zu setzen und eigenständig zu arbeiten
Du stellst Würde, Selbstbestimmung und soziale Teilhabe von Patient/innen mit rehabilitativen Erkrankungen (vor allem neurologische Erkrankungen) ins Zentrum deiner Arbeit und erkennst die damit einhergehenden Möglichkeiten und Grenzen und kannst professionell damit umgehen
Deine Vorteile
Ein herzliches, motiviertes und humorvolles Team, dem ein angenehmes und offenes Arbeitsklima sehr wichtig ist.
Wertschätzende und enge interdisziplinäre Zusammenarbeit.
Abwechslungsreiche Tätigkeit, interessantes Patientenklientel und vielfältige Behandlungsmöglichkeiten.
Patientenbetreuung über die gesamte Versorgungskette möglich.
Möglichkeit Ideen und Entwicklungsvorschläge einzubringen und langfristig zu etablieren.
Förderung von Fort- und Weiterbildungen mit grosszügiger Kostenbeteiligung sowie die Möglichkeit von fachlichen Supervisionen.
Fortschrittliche Arbeitsbedingungen, ausgezeichnete Sozialleistungen und diverse Vergünstigungen der ganzen Unternehmensgruppe.
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