Vos principales activitésAccompagner et organiser les tâches de l’ensemble du personnel du pôle en collaboration avec les chefs d’équipesPlanifier et coordonner les activités afin d’assurer un fonctionnement optimal et conforme aux objectifs du serviceVeiller au respect et à l’application des règles de sécurité et des conditions de travailPréparer, gérer et contrôler les budgets de la section en collaboration avec le chef de servicePiloter des projets de restauration et/ou de construction liés aux équipements de voirie et aux manifestationsAssurer la coordination des activités et projets avec les autres services municipaux et partenaires externesGarantir la mise à disposition d’infrastructures et équipements urbains sécurisés et adaptés aux besoins des usagersCoordonner la mise en place des équipements nécessaires aux manifestations en collaboration avec les autres services et prestatairesSuperviser le montage et l’installation des structures temporaires et des équipements techniques, dans le respect des réglementations en vigueurProposer des actions et des solutions pour optimiser le fonctionnement, les prestations et les performances du pôleAssurer une veille technique et réglementaire afin d’adapter les pratiques aux évolutions du secteur Vos qualifications et compétencesÊtre titulaire d’un diplôme HES/universitaire dans son domaine : niveau Bachelor ou équivalentJustifier d’une expérience professionnelle d’au minimum 5 ans dans un rôle similaireDisposer de bonnes connaissances de l’environnement, des espaces publics, du déneigement, des travaux d’aménagement et de la sécurité lors d’événements sur le domaine publicMaîtriser les logiciels de bureautique usuelsFaire preuve de flexibilité au niveau des horaires (effectuer ponctuellement des horaires irréguliers, inhérents aux besoins du service)Maîtriser le français à l’oral et à l’écrit Informations complémentaires :Délai de postulation : 30 mars 2025Entrée en fonction : dès que possibleTaux d’activité : 100%Type de contrat : CDIRémunération : classe 19 (Cliquer ici pour la classe)Lieu de travail : Chemin Gérard-de-Ternier 12 – 1213 Petit-Lancy Prêt-e à relever de nouveaux défis ? Postulez !Votre dossier de candidature doit impérativement contenir :CV et lettre de motivationCertificats de travail et diplômesTout autre document requis selon l’annonceA l’engagement, l’extrait du casier judiciaire est demandé pour tous les postes.Pour certaines fonctions, l’extrait du casier judiciaire spécial et/ou l’attestation de non-poursuite peut également être demandé. Soucieuse du développement durable, la Ville de Lancy accepte uniquement les dossiers de postulation saisis en ligne via son site internet. Retrouvez toutes les informations sous :https://www.lancy.ch/emplois jid2f75c22a jit0313a jiy25a