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von: IT Recruitment GmbH
Pensum: 80 – 100 %
Tätigkeit
Leitung eines 8-köpfigen Teams Hard- und Software.
Abteilungsplanung und Schnittstellenmanagement mit den anderen Abteilungen.
Koordinieren von Maschinenentwicklungen und kundenspezifischen Lösungen.
Überwachung, Sicherstellen von Qualität und CE-Konformität.
Verfolgung der technologischen Marktentwicklungen im Bereich Werkzeugmaschinen / Steuerungen.
Reisetätigkeit weltweit: max. 20-30%.
Profil
Abschluss in Elektroengineering (Stufe FH) oder gleichwertige Ausbildung.
Weiterbildung in Personalführung, Projektorganisation, Abteilungsplanung gewünscht.
Erfahrung im Bereich Werkzeugmaschinensteuerungen und SPS-Programmierung.
Teamplayer mit der Fähigkeit zum interdisziplinären Arbeiten.
Hohes Mass an Selbständigkeit, Eigeninitiative und Entscheidungsfreudigkeit.
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