Deine Aufgaben: Führung des Teams "Technisches Büro" Veltheim bestehend aus Bauingenieuren, Zeichnern/Konstrukteuren und deren optimale AuslastungsplanungVerantwortung für die termingerechte Erstellung von Kontruktionsplänen z.B. Schalungs- und Bewehrungspläne, Konstruktionszeichnungen etc. für die Produktion und Montage Kontrolle der Ausführungsstatiken und, wenn möglich, die selbständige Durchführung von statischen BerechnungenStets aktuelle Übersicht aller am Standort laufenden Planungsarbeiten, Projekte und Produktionen unter anderem in Koordination mit dem Teamleiter des technischen Büros in TafersKollaborative Zusammenarbeit und Kommunikation mit sowie die fachkundige Beratung der Werk-, Betriebs- und Produktionsleitungen, technischer Berater/Verkäufer und ProjektleiterStetige Unterhalt sowie die aktive Weiterentwicklung der im Einsatz stehenden Zeichnungs- und Planungssoftware zurzeit TEKLA StructuresDie Entwicklung und Integration von innovativen Planungsprozessen im Projektalltag, um Effizienz, Qualität und Transparenz weiter zu steigernDie Durchführung von und Teilnahme an verschiedenen Sitzungen mit Teamkollegen aus anderen Abteilungen z.B. Montage, Produktion, ProjektmanagementDein Profil: Ausbildung als Bauzeichner, Konstrukteur/Zeichner Ingenieurbau, Bauingenieur ETH/FH/UNIMind. 5-jährige Berufserfahrung in der Konstruktion anspruchsvoller Projekte; idealerweise im Ingenieurbau und/oder in der BetonvorfabrikationVerständnis von schweizer Normen und das Wissen um deren AnwendungAuge für das Detail, eine hohen Qualitätsanforderung und ÜberzeugungsfähigkeitErfahrung mit digitalen Planungsmethoden oder die Bereitschaft, sich in diesen Bereich mit Eigeninitiative und Motivation einzuarbeiten und zu entwickelnFliessendes Deutsch in Wort und Schrift; Französischkenntnisse von grossem VorteilGute Anwenderkenntnisse einer Engineering-Software für 3D-Planung; idealerweise TEKLA StructuresDeine Vorteile: Faire Vergütung: Marktgerechtes Gehalt inklusive 13. Monatsgehalt und LohngleichheitFlexible Arbeitsmodelle: 42 Stunden pro Woche, 25–30 Tage Urlaub, Home-Office und TeilzeitoptionenÜberobligatorische Sozialleistungen: 70% Übernahme der Krankentaggeldversicherung, betriebliche Pensionskasse und Einkommenssicherung bis zu 730 TageAus- und Weiterbildung: Finanzielle/zeitliche Unterstützung für externe Weiterbildung und internes AngebotZusatzleistungen: Gratis Parkplatz, Jubiläumsprämien, Geburtstagsaufmerksamkeit und gemeinsame EventsDu bist interessiert? Dann freue ich mich auf deine Bewerbung! jid010092fa jit0313a jiy25a