HR-Manager (m/w/d) 80-100% Strategisch. Menschlich. Zukunftsorientiert., Bremgarten
Sie lieben es, HR-Prozesse zu gestalten und Mitarbeitende auf ihrem Weg zu begleiten? Unser Kunde bietet Ihnen die Möglichkeit, in einer Schlüsselrolle zu agieren und entscheidende Impulse zu setzen.
Aufgaben
* Sie entwickeln und implementieren moderne HR-Instrumente und tragen zur Organisationsentwicklung bei.
* Proaktive Begleitung von Change-Prozessen und Weiterentwicklung der Unternehmenskultur.
* Verantwortung für das Recruiting: Sie finden und begeistern die besten Talente für das Unternehmen.
* Erstellung und Umsetzung von Maßnahmen zur Förderung von Diversität und Inklusion.
* Steuerung von Personalprojekten zur Digitalisierung und Effizienzsteigerung.
* Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung in strategischen HR-Fragen.
Profil
* Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation.
* Mehrjährige Erfahrung in einer HR-Generalistenrolle oder ähnlichen Position.
* Hohe Beratungskompetenz und Freude an der Zusammenarbeit mit Führungskräften.
* Erfahrung in der Umsetzung von HR-Projekten und in der Organisationsentwicklung.
* Offenheit für neue Technologien und Innovationen im HR-Bereich.
* Selbständige, strukturierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität.
Vorteile
* Eine Position mit hoher Eigenverantwortung und direktem Impact.
* Flexible Arbeitsgestaltung und die Möglichkeit, in Teilzeit zu arbeiten.
* Eine inspirierende Arbeitsatmosphäre in einem offenen, diversen Team.
* Karriereentwicklung durch gezielte Weiterbildungsprogramme und Trainings.
* Ein sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive.
* Moderne Büroräume und zukunftsorientierte Arbeitsmethoden.
Kontaktinformationen
Falls du weitere Fragen zu diesem Stellenangebot (Referenz: JN -122024-684131) hast, kontaktiere bitte Jasmin Capiaghi unter 0582333741.
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