HR-Manager (m/w/d) 80-100% Strategisch. Menschlich. Zukunftsorientiert., Bremgarten Sie lieben es, HR-Prozesse zu gestalten und Mitarbeitende auf ihrem Weg zu begleiten? Unser Kunde bietet Ihnen die Möglichkeit, in einer Schlüsselrolle zu agieren und entscheidende Impulse zu setzen.
Aufgaben
Sie entwickeln und implementieren moderne HR-Instrumente und tragen zur Organisationsentwicklung bei.
Proaktive Begleitung von Change-Prozessen und Weiterentwicklung der Unternehmenskultur.
Verantwortung für das Recruiting: Sie finden und begeistern die besten Talente für das Unternehmen.
Erstellung und Umsetzung von Maßnahmen zur Förderung von Diversität und Inklusion.
Steuerung von Personalprojekten zur Digitalisierung und Effizienzsteigerung.
Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung in strategischen HR-Fragen.
Profil
Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation.
Mehrjährige Erfahrung in einer HR-Generalistenrolle oder ähnlichen Position.
Hohe Beratungskompetenz und Freude an der Zusammenarbeit mit Führungskräften.
Erfahrung in der Umsetzung von HR-Projekten und in der Organisationsentwicklung.
Offenheit für neue Technologien und Innovationen im HR-Bereich.
Selbständige, strukturierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität.
Vorteile
Eine Position mit hoher Eigenverantwortung und direktem Impact.
Flexible Arbeitsgestaltung und die Möglichkeit, in Teilzeit zu arbeiten.
Eine inspirierende Arbeitsatmosphäre in einem offenen, diversen Team.
Karriereentwicklung durch gezielte Weiterbildungsprogramme und Trainings.
Ein sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive.
Moderne Büroräume und zukunftsorientierte Arbeitsmethoden.
Kontaktinformationen
Falls du weitere Fragen zu diesem Stellenangebot (Referenz: JN -122024-684131) hast, kontaktiere bitte Jasmin Capiaghi unter 0582333741.
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