Für unseren Kunden, ein internationales Industrie- und Produktionsunternehmen, suchen wir eine HR-Persönlichkeit, die Verantwortung übernehmen möchte und ihre Erfahrungen sowie ihr Fachwissen unter Beweis stellen will. Sie bekommen die Möglichkeit, als wichtige Drehscheibe in Ihren zugewiesenen Abteilungen zu fungieren. Sind Sie bereit, den nächsten Schritt in Ihrer HR-Laufbahn in Angriff zu nehmen und das Unternehmen langfristig auf deren Weg zu begleiten? Dann sind Sie gefragt als:
Ihre Aufgaben
* Sie betreuen zwischen 200 und 250 Mitarbeiter in drei Abteilungen (IT, Produktion & Engineering).
* Für die Führungskräfte sind Sie Sparring Partner zu HR-relevanten Themen.
* Sie sind für die Rekrutierung von Fach- & Führungskräften zuständig.
* Das Arbeitsgesetz sowie das Obligationsrecht haben Sie im Griff und können Mitarbeiter und Führungskräfte unterstützen und beraten.
* Das Administrative gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich und beträgt ca. 30-40% des Arbeitsaufwands.
* Sie unterstützen die Führungskräfte mit passenden Schulungen zu Führungstechniken (Organisation & Durchführung).
* Sie haben Einfluss auf die Prozesse und spielen dabei eine wichtige Rolle, diese mitzugestalten.
* Sie konnten bereits 3 bis 4 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Stelle sammeln.
* Die Ausbildung zur HR-Fachperson haben Sie bereits abgeschlossen.
* Sie sind eine flexible und aktive HR-Persönlichkeit, die Eigeninitiative ergreifen kann.
* Sie haben keine Scheu, auf Mitarbeiter zuzugehen.
* Sie arbeiten gerne in einem jungen und dynamischen Team.
Die Unternehmung bietet
* Benefits: 23 Tage Ferien, ab 30 Jahren 25 Tage, Überstunden werden ab der 1. Stunde mit einem Zuschlag von 25% ausbezahlt, Vergünstigungen bei Ostwind.
* Anstellungsbedingungen: Flexible Arbeitszeiten, 40h/Woche.
* Weiteres: Fitness in der Firma, Vergünstigungen im Migros Restaurant als Kantine.
* Arbeitsort: Region Bodensee.
David Novak, Consultant HR, freut sich auf die Zustellung Ihrer Bewerbungsunterlagen an [emailprotected] oder 044 366 60 82 und steht Ihnen für Rückfragen gerne zur Verfügung.
#J-18808-Ljbffr