Aufgaben:
* Gesamtverantwortung sämtlicher HR-Tätigkeiten
* Verantwortung für das komplette Payrolling
* Führung von Employee Lifecyle Prozessen
* Beratung von Mitarbeitenden und Linienvorgesetzten
* Enge Zusammenarbeit mit Linie und der Geschäftsleitung
* Mitarbeit/Leitung von HR-Projekten
Ihr Profil:
* Ausgewiesene, mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Position im Industriebereich
* Ausbildung als HR-Fachperson
* Sehr gute MS-Office Kenntnisse und ausgeprägte IT-Kenntnisse
* Kommunikativ, selbständig, teamfähig und kreativ
* Deutsch Muttersprache und weitere Fremdsprachen von Vorteil
Das dürfen Sie erwarten:
* Anspruchswolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
* Moderne Anstellungsbedingungen
* Parkplatz oder gute Anbindung zum ÖV
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Sind Sie interessiert? Dann melden Sie sich noch heute bei Karlo Ivanus - Telefon: 041 546 80 11 oder via E-mail (karlo.ivanus@workmanagement.ch). Gerne gebe ich Ihnen weitere Einzelheiten bekannt.
Ihre Ansprechperson
Karlo Ivanus
Telefon: 041 546 80 11