Responsable de domaine informatique - 100%
* Département: Département diagnostique
Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant ici.
Le poste est rattaché au Département diagnostique. Ce département, composé de neuf services médicaux, a pour mission de fournir des diagnostics, produits thérapeutiques, actes thérapeutiques, et consultations cliniques spécialisées, de haute qualité médicale, dans les meilleurs délais et à un coût acceptable, pour orienter la prise en charge des patientes et patients et contribuer aux décisions et gestes thérapeutiques.
Vous assurez la gestion et l’évolution du domaine informatique du département diagnostic et contribuez à l’analyse des données numérisées au sein du département, garantissant son bon fonctionnement et son alignement avec les besoins des services médicaux et la stratégie institutionnelle. Vous facilitez les échanges entre la direction du département diagnostic et votre domaine d’expertise et participez à l’arbitrage des priorités des projets d’innovation.
Vous veillez à une allocation efficace des ressources informatiques du département diagnostic pour soutenir les services médico-techniques. En collaboration avec le département des systèmes d'information et les équipes médicales, vous garantissez des solutions adaptées et favorisez la transversalité entre les différents domaines et partenaires.
Vous supervisez les technologies numériques du département diagnostic, soutenez le département des systèmes d'information dans l’optimisation des systèmes informatiques et assurez une veille technologique pour intégrer les évolutions pertinentes.
Vous représentez le département diagnostic auprès du département des systèmes d'information et des instances institutionnelles, en portant ses besoins spécifiques et en veillant à l’alignement des objectifs stratégiques.
Vous pilotez le recrutement, le développement et la coordination des collaborateurs du domaine, en garantissant une organisation efficace et une gestion administrative optimale.
Vous optimisez l’allocation et la mutualisation des ressources informatiques selon les priorités et supervisez la mise à disposition des outils et équipements nécessaires aux projets.
En lien avec le Responsable Administratif et Financier, vous suivez les investissements et contrats liés au domaine informatique du département diagnostic.
Garant de la conformité et de la sécurité, vous appliquez les réglementations en vigueur et encouragez l’amélioration continue et l’innovation au sein de votre équipe.
Titulaire d’un Master en informatique ou d’un diplôme jugé équivalent, vous justifiez de plus de 10 ans d’expérience dans une fonction similaire, avec une expertise reconnue en gestion d’équipe et pilotage de projets stratégiques.
Vous possédez d’excellentes compétences techniques sur les technologies utilisées et une compréhension approfondie des métiers du diagnostic. Votre capacité à aligner les solutions informatiques avec les besoins opérationnels garantit un soutien optimal aux processus diagnostiques et à la prise de décision clinique.
Vous êtes une personne dotée d’un fort leadership, vous savez fédérer et accompagner vos équipes tout en assurant la performance et la sécurité des infrastructures numériques. Vous êtes une personne pragmatique, orientée solutions et réactive, vous gérez les défis avec discernement et efficacité.
Enfin, votre intérêt marqué pour le domaine hospitalier et votre sens du service font de vous un acteur clé dans l’optimisation des systèmes d’information au sein du département diagnostic.
* Entrée en fonction: à convenir
* Nombre de postes: 1
* Taux d'activité: 100%
* Classe de fonction: en cours d’évaluation
* Délai de candidature : 11.04.2025
* Demande de renseignements : Pre L. Rubbia-Brandt, médecin-cheffe de service, [emailprotected]
Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste.
Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes.
Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi.
Seules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées.
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