* Fachliche und personelle Führung der Abteilung
* Sicherstellen des Pflegeprozesses mit den Instrumenten BESA und easyDok
* Gewährleistung einer hohen Pflegequalität, einer effizienten Organisation sowie die Einhaltung des Budgets und des Stellenetats der Abteilungen
* Sicherstellung einer bedürfnisorientierten Alltagsgestaltung für unsere Bewohnerinnen und Bewohner unter Einbezug von Angehörigen, Ärzten, Aktivierungstherapie und weiteren relevanten Personen oder Dienstleistern
* Personaleinsatzplanung und aktive Förderung einer angenehmen Arbeitsatmosphäre, eines partizipativen Führungsstils und kooperativen Zusammenarbeit
* Mitarbeit an internen Projekten
* Empathie und Professionalität in der Pflege und Betreuung, sowie in der Führung eines Teams
* Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF
* Vorzugsweise mehr als zwei Jahre Führungserfahrung und abgeschlossene Weiterbildung in Leadership/Management
* Die Neugier und der Wille zur Weiterentwicklung
* Sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse
* Ausgeprägte digitale Fitness für die tägliche elektronische Administration
* Eine spannende und vielseitige Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung
* Eine Zusammenarbeit mit einer wertschätzenden Grundhaltung
* Ein vielseitiges internes Weiterbildungsangebot
* die sehr guten Sozialleistungen der Stadt Uster und weitere attraktive Anstellungsbedingungen wie z.B. 5 Wochen Ferien und ab 50 Jahren 6 Wochen