Aufgabenbereich Du übernimmst als Mitglied der Geschäftsleitung die strategische und operative Führung von fünf Teams mit rund 80 Mitarbeitenden. Du stellst eine erstklassige Pflegequalität sicher und förderst dein Team sowohl fachlich als auch persönlich. Du entwickelst innovative Konzepte für eine zukunftsorientierte Langzeitpflege. Du bist verantwortlich für die Umsetzung und Weiterentwicklung der Pflegeprozesse und -standards.
Anforderungsprofil Du hast eine abgeschlossene Ausbildung in der Pflege (FH oder HF) und eine Weiterbildung im Bereich Führung/Management. Eine Weiterbildung in gerontologischer Pflege (CAS, DAS oder MAS) ist wünschenswert. Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in der Langzeitpflege mit und hast bereits Führungserfahrung gesammelt. Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsstärke und Organisationsgeschick zählen zu deinen Stärken. Du zeigst Empathie und Engagement für die Bedürfnisse älterer Menschen sowie für die Mitarbeitenden. Du denkst zukunftsorientiert, bringst innovative Ideen ein und triffst mutige Entscheidungen. Ein hohes Dienstleistungsverständnis sowie ein sicheres Auftreten zeichnen dich aus. Du hast Verhandlungsgeschick, Konsensfähigkeit und eine lösungsorientierte Denkweise. Du führst dein Team wertschätzend, kooperativ und motivierend. Du verfügst über gute EDV-Kenntnisse.
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Region Basel
Anstellungsgrad
80% bis 100%
Anstellungsart
Festanstellung
Job ID Nummer
1410-115505-110-1
Kontakt
Michel Leça,
0612278795
E-Mail
michel.leca@jokerpersonal.ch