Coop
Arbeiten, wo das Leben passiert
Coop hat den Anspruch, die beste und kundennächste Detailhändlerin in der Schweiz zu sein. Familienfreundlichkeit, Frische, Preisattraktivität, Nachhaltigkeit und Begeisterung sind uns wichtig.
Arbeitsort: Region Sense Oberland
Beschäftigungsgrad: 50 - 100%
Anstellungsart: unbefristet
Stellenantritt: per sofort oder nach Vereinbarung
Fachrichtung: Verkauf Food
Aufgaben:
Führen der Verkaufsstelle nach den Zielvorgaben, Weisungen und Richtlinien
Gewährleistung der Umsetzung und Einhaltung der Qualitätsstandards
Sicherstellung der Ablauforganisation und der Verkaufsbereitschaft
Planung und Umsetzung der Verkaufsförderungsmassnahmen
Personalrekrutierung und -einsatzplanung
Führung und Förderung der unterstellten Mitarbeitenden
Kennzahlenanalyse
Administration
Anforderungen:
Abgeschlossene Grundbildung im Detailhandel, erste Erfahrung in einer ähnlichen Funktion von Vorteil
Führungserfahrung
Kundenorientiertes Denken und Handeln
Sehr gute Deutschkenntnisse
Hohe Einsatz- und Leistungsbereitschaft
Motivation/Bereitschaft zur Aus- und Weiterbildung
Flexibilität bezüglich der Arbeitseinsätze
Die Ausbildung erfolgt in mehreren Verkaufsstellen innerhalb folgendem Gebiet: Region Sense Oberland (Kanton Freiburg). Nach einer Einarbeitungszeit von ein bis zwei Jahren und den entsprechenden internen Ausbildungen werden Sie eine unserer Verkaufsstellen selbstständig führen.
Deine Ansprechperson: Daniela Schneeberger, HR Marketing
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