Stv. Leiter Rechnungswesen / Controlling 80 100% (m/w/d) / (Technisches KMU Unternehmen)
Die Extendis AG ist eine renommierte Personalvermittlungs-Agentur in Zürich. Wir vermitteln Fach- und Führungskräfte zu namhaften Firmen in der Schweiz. Langjähriges Knowhow, Branchenkenntnisse und eine sehr gute Vernetzung im Grossraum Zürich, Zürich Flughafen und in Zug zeichnen uns aus.
Unsere Mandantin ist ein technisches Unternehmen mit Sitz in Kloten. Die Firma feiert nächstes Jahr das 40-jährige Bestehen. Das Unternehmen verfolgt eine Nischenstrategie und hat bei einem Produkt die Marktführerschaft. Aufgrund des Wachstums suchen wir zur Verstärkung eine bodenständige, offene und sympathische Person als
Stv. Leiter Rechnungswesen / Controlling 80 – 100% (m/w/d) / (Technisches KMU Unternehmen)
Deine Hauptaufgaben:
* Du bearbeitest das Hauptbuch der verschiedenen Tochtergesellschaften
* Weiter bist Du für die Abschlüsse (Monat / Quartal / Jahr) zuständig
* Du machst wöchentliche Nachkalkulation und erstellst das monatliche Cockpit
* Du übernimmst Controlling Tätigkeiten im Zusammenhang mit den Kostenvoranschlägen
* In Deiner Rolle als Stv. vertrittst Du den Leiter Rechnungswesen / Controlling bei Abwesenheiten; Du führst Teammeetings durch, koordinierst An- und Abwesenheiten und bist direkte Ansprechperson für das Team
Dein Profil:
* Du verfügst über mehrjährige Buchhaltungserfahrung, idealerweise in einem technischen KMU Unternehmen
* Du hast Dich im Bereich Buchhaltung weitergebildet (oder bist in Ausbildung) / Eidg. Dipl. Buchhalter/in oder BWL mit Vertiefung Finanzen
* Du hast Freude an Zahlen, arbeitest sehr exakt und genau und Du arbeitest gerne mit Menschen zusammen
* Du übernimmst gerne Verantwortung, koordinierst gerne und fühlst Dich in einer Drehscheibenfunktion wohl
* Idealerweise möchtest Du Dich weiterentwickeln und die erste Führungserfahrung sammeln (oder hast dies bereits)
Was Du erwarten kannst:
* Eine spannende und vielseitige Tätigkeit in mittelgrossen KMU Unternehmen
* Fortschrittliche und moderne Anstellungsbedingungen
* Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Perspektiven (Leadership / Führung)
* Detaillierte und professionelle Einführung für den optimalen Einstieg
* Ein Parkplatz am Sitz des Unternehmens (falls gewünscht)
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Wir garantieren absolute Diskretion!
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* Fragen, die Du im Interview stellen solltest: