Aufgaben: Sie sind verantwortlich für die fachliche Wahrnehmung sämtlicher operativer und administrativer Aufgaben im Bereich Human Resources (60%). Dazu gehören:
Coaching und Konfliktmanagement
Change- und Projektmanagement
Salary Reviews
Site Reportings
Sie stellen die Einhaltung der HR Legal & Compliance Anforderungen sicher und fungieren als Schnittstelle zu den HR-Abteilungen innerhalb der BU. Zudem sind Sie Kontaktstelle zu den Behörden, Versicherungen sowie Sozial- und Arbeitsämtern und arbeiten bei Audits mit, um die Einhaltung der ISO-Vorgaben sicherzustellen.
Die Rekrutierung aller Profile fällt ebenfalls in Ihren Aufgabenbereich.
Als Site Assistenz (20%): Vertreten Sie die Site Buchhaltung/Einkauf, unterstützen administrativ den Site Manager und kümmern sich um das Vertragswesen des Standorts Adliswil, einschließlich Mietverträge und Leasing. Sie koordinieren und betreuen die Site Supplier und planen sowie organisieren Site Events, Audits, Schulungen und Besucher.
Anforderungen: Ihr Profil umfasst:
Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Human Resources oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich und in administrativen Tätigkeiten
Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
Hohe Eigeninitiative, Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit
Sicheren Umgang mit MS Office und HR-Software
Wenn Sie auf der Suche nach einer spannenden beruflichen Herausforderung sind und die Möglichkeit schätzen, Ihr Fachwissen und Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Team einzubringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Wir sind überzeugt, dass Sie mit Ihrem Engagement und Ihrer Expertise einen wertvollen Beitrag für dieses Unternehmen leisten können.
#J-18808-Ljbffr