Bei Coop City kauft die Schweiz ein! Wir sind stolz darauf, unsere Kundschaft willkommen zu heissen und ihr Einkaufserlebnis mitzugestalten. Als Teil unseres Teams helfen Sie genau dabei. Lassen Sie uns gemeinsam dafür sorgen, dass unsere Kundschaft immer wieder gerne zu uns kommt und seien Sie Teil des Schweizer Einkaufserlebnisses.
Standort: Wil | 80 - 100% | unbefristet
Stellenantritt: nach Vereinbarung
Fachrichtung: Verkauf Fachformate
Wichtige Info: Bei dieser Bewerbung wird kein Motivationsschreiben verlangt.
Aufgaben:
Sie haben ein Auge fürs Detail – so stellen Sie die Umsetzung der vorgegebenen Konzepte sicher.
Mit Leidenschaft und einer geübten Hand präsentieren Sie unsere Sortimente.
Beim Auf- und Abbau von Aktionen sowie Promotionen übernehmen Sie gerne die Verantwortung.
Anforderungen:
Abgeschlossene Ausbildung als Dekorationsgestalter : in oder Polydesigner : in 3D? Dann sind Sie bei uns richtig.
Sie haben bereits Berufserfahrung, idealerweise in einem Warenhaus. Damit können Sie punkten.
Flexibel, belastbar, kundenorientiert – das sind genau Sie.
Deutsch können Sie perfekt – schriftlich und mündlich.
Was wir bieten:
Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel.
5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt.
Bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen.
Bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe.
Günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile.
Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug.
Vergünstigung bei Mobility CarSharing.
Personalrabatt auch für Partner : in (im gleichen Haushalt lebend).
Vergünstigung bei GA-Abonnement.
Vergünstigungen bei Kulturanlässen.
Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten.
Anstellungsbedingungen:
Pensionskasse: 2 / 3 wird von Coop einbezahlt.
Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit.
Sparplan bei der Pensionskasse.
Gesamtarbeitsvertrag (GAV).
Flexible und attraktive Regelung für eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58. Altersjahr.
18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub.
Arbeitszeit:
5 Wochen Ferien.
Flexible Arbeitszeitmodelle.
Weiterbildung:
Über 600 interne Weiterbildungskurse.
Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
Unterstützung bei Weiterbildungen und bei Ausbildungsangeboten von der LGAV und Coop.
Nachhaltigkeit:
Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 Taten.
Interne App für Mitarbeitende.
Gesundheit:
Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement.
Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen.
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