Unsere ROCKEN Partnerin hat sich zu einem innovativen Unternehmen im Gesundheitsmarkt entwickelt. Heute gehört sie zu den grössten Schweizer Krankenversicherern. Gesundheit ist ein spannendes und persönliches Thema, das uns alle betrifft und bewegt. Der familiäre Umgang über alle Hierarchiestufen hinweg bietet berufliche sowie persönliche Wachstumsperspektiven.
Rolle:
* Teamleitung IT-Security: Führung des Teams "IT-Security" und Verantwortung für das IT-Security-Management
* Betrieb und Weiterentwicklung: Verantwortung für die SIEM, XDR und Vulnerability Scanner Infrastruktur sowie Sicherstellung des Betriebs des Security Operation Centers in Zusammenarbeit mit externen Partnern
* Schwachstellenanalyse und Risiko-Bewertung: Erstellung von Schwachstellenanalysen und Beurteilung von IT-Risiken (Architektur, Daten, Applikationen, Infrastruktur) in Zusammenarbeit mit dem CISO
* IT-Sicherheitsarchitekturen: Konzeption von Sicherheitslösungen sowohl für On-Premise als auch Cloud-Umgebungen und Initiierung von Umsetzungsprojekten
* Prozessoptimierung und Projektmanagement: Definition von IT-Security Prozessen, Anpassung bei Bedarf sowie Unterstützung und Leitung von Sicherheitsprojekten und Teammitgliedern
Verantwortung:
* Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich
* Erfahrung: Mehrjährige Erfahrung in einem grösseren IT-Security-Umfeld, Führungserfahrung, erfolgreiche Projektleitung und Entwicklung von IT-Sicherheitslösungen
* Fachkenntnisse: Fundiertes technisches Wissen im IT-Security-Bereich
* Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse
Lohn - CHF110'000 - 130'000
Benefits:
* Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
* Attraktive Leistungen bei Krankheit oder Unfall
* Flexible Arbeitszeitgestaltung
* Homeoffice
* Beteiligung am Geschäftserfolg und Prämien
* Attraktive Mitarbeiterrabatte
* Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
* Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
* Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
* Offene Unternehmenskultur
* Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung
* Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
* Eingespieltes und dynamisches Team
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