AufgabenbereichVerantwortung für die organisatorische und personelle Leitung eines Zentrums mit einem motivierten und engagierten TeamsOrganisation und Leitung von strategischen Besprechungen auf GeschäftsführungsebeneVerantwortung für die Umsetzung und Weiterentwicklung der UnternehmensstrategieGewährleistung einer hohen Qualität und Wirtschaftlichkeit in der DienstleistungserbringungAnsprechpartnerin/Ansprechpartner für Gäste, Mitarbeitende, Angehörige sowie externe Partner und BehördenSicherstellung einer hohen Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden und GästeWeiterentwicklung und Umsetzung von innovativen Konzepten, Prozessen und Projekten, um die Qualität und Effizienz kontinuierlich zu steigernAnforderungsprofilAbgeschlossene Managementausbildung auf TertiärstufeFundierte Berufs- und Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise mit Bezug zur GerontologieSie tragen durch Ihre klare Haltung und Ihr authentisches Auftreten aktiv zur positiven Weiterentwicklung der Unternehmenskultur beiSie zeichnen sich durch Offenheit, Flexibilität und ein hohes Mass an Empathie ausSie sehen sich als Gastgeber/in und finden Freude in der Arbeit mit älteren MenschenBelastbar, ausdauernd und engagiert - mit einer ausgeprägten KommunikationsstärkeSicherer Umgang mit gängigen IT-Anwendungen und eine schnelle Auffassungsgabe für neue Tools Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.Weitere Stellenangebote finden Sie auf www.jokerkaderselektion.chArbeitsortZürcher Unterland / LimmattalAnstellungsgrad80% bis 100%AnstellungsartFestanstellungJob ID Nummer1410-181088-7-2KontaktClaudia Vontobel, 058 316 05 07E-Mailclaudia.vontobel@jokerkaderselektion.ch