Consulcesi | Uniamo le differenze
Vorresti entrare a far parte del più grande network in Europa dedicato al Sistema Salute, crescere e affrontare nuove sfide professionali? Se la risposta è sì, allora il tuo futuro potrebbe essere all'interno di Consulcesi Group : con sedi a Roma, Milano, Lugano, Tirana, Bruxelles e Londra e con un team multi-qualificato di oltre 1.000 collaboratori, siamo la più grande realtà in Europa dedicata ai Professionisti e alle Aziende della Sanità.
Per ampliamento dell'organico siamo alla ricerca di un/una Senior Legal Counsel che riporta direttamente all'Head of Corporate Legal.
La risorsa si occuperà delle seguenti attività:
1. Assicurare un corretto e preciso supporto legale all'organizzazione per le materie di competenza;
2. Provvedere alla stesura di accordi e altri documenti legali, con particolare focus sulla contrattualistica a carattere commerciale avente ad oggetto la prestazione di servizi B2B in ambito farmaceutico;
3. Coadiuvare il Business Owner nelle negoziazioni con terze parti;
4. Assicurare un tempestivo ed efficace supporto al business e contestuale tutela dei diritti aziendali;
5. Fornire supporto per le ulteriori attività di competenza dell'Ufficio (contrattualistica, societario, pareri ecc.);
6. Monitorare i flussi di comunicazione con gli altri reparti aziendali assicurando tempestività ed accuratezza del servizio fornito;
7. Mantenere una conoscenza quanto più aggiornata in merito ai mutamenti delle leggi applicabili agli ambiti dell'operatività aziendale o comunque ove specificamente richiesto.
Requisiti:
Laurea in Giurisprudenza;
L'abilitazione all'esercizio della professione forense sarà considerato un plus;
Perfetta conoscenza della Lingua Inglese;
È richiesta pregressa esperienza di 3-5 anni all'interno di organizzazioni aziendali strutturate, con respiro internazionale;
La provenienza dal settore farmaceutico sarà considerata un plus;
Possiedi un approccio proattivo;
Spiccate doti comunicative;
Attitudine al lavoro di squadra;
Ambiente di lavoro:
Dal nostro team dinamico e flessibile ti aspetta un ambiente di lavoro che investe sulla trasformazione digitale, sull'innovazione e sulla formazione dei propri collaboratori.
Abbiamo a cuore il work-life balance dei nostri collaboratori, per questo adottiamo per tutti modalità di lavoro ibrido tra lavoro in sede e smart working.
Ti darà l'occasione di accrescere competenze e professionalità con piani di formazione ritagliati in base alle proprie esperienze, competenze ed aspirazioni.
Ti assicuriamo un ambiente sicuro e inclusivo, basato sul rispetto reciproco e la valorizzazione delle diversità, offrendo pari opportunità di lavoro a tutti i candidati qualificati.
Contratto:
L'assunzione avverrà con un contratto a tempo indeterminato.
L'offerta economica sarà commisurata alle effettive esperienze del candidato ed è sicuramente in grado di motivare le risorse più qualificate.
Orientamento:
L'offerta è rivolta ad entrambi i sessi (Legge federale del marzo 5 sulla parità dei sessi per la Svizzera e L./e L./ per l'Italia).