Ihre Aufgaben
Sie führen die Lohnbuchhaltung inkl. Abwicklung der Lohnverarbeitung und Lohnläufe
Verantwortlich für die Überprüfung und Verarbeitung der Taggeldleistungen (UKA)
Ansprechperson für Mitarbeitende und Vorgesetzte bei allen lohnbezogenen Fragen
Kontrolle der Ein- und Austritte sowie Mutationen im Lohnsystem "Opale
Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
Deklaration und Abrechnung der Sozialversicherungsbeiträge und der Quellensteuer
Ausstellen der Arbeitgeberbescheinigungen und Zwischenverdienste
Erstellung von verschiedenen Statistiken und Auswertungen
Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung eine Mutterschaftsvertretung bis Ende Februar 2025, mit der Möglichkeit auf eine unbefristete Anstellung in einem 40-50% Pensum.
Unsere Anforderungen
Kaufmännische Ausbildung
Mind. 3 Jahre Erfahrung im Bereich Payroll und/oder Sozialversicherungen
Fundierte Kenntnisse in MS-Office
Gute Kenntnisse im Umgang mit den HRM-Systemen Opale, PEP und UKA von Vorteil
Präzise Arbeitsweise
Selbstständige, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Vorteile:
Mind. 26 Ferientage
Homeoffice
Diverse Personalrabatte
Personalrestaurant
Kostenlose Pilatesstunden
Überobligatorische Pensionskasse
Dienstaltersgeschenke
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