Le pôle Seniors regroupe l’offre d’hébergement sur trois lieux de vie. Ils accueillent chacun jusqu’à 7 résidentes et résidents nécessitant un accompagnement spécifique et qui sont en âge de pré-retraite, de retraite ou présentant des signes de vieillissement.
Votre mission :
Accompagner au quotidien les résidents (TSA, situations complexes,...), dans la réalisation de leur projet de vie, en s’appuyant sur la Convention de l’ONU relative aux droits des personnes handicapées (CDPH)
Participer au travail en équipe pluridisciplinaire pour l’élaboration, le suivi et l’évaluation des projets d’accompagnements personnalisés
Prodiguer de manière autonome ou par délégation, les soins spécifiques, préventifs, curatifs et de confort aux résidents
Participer aux projets de développement de la Fondation
Participer au développement de la collaboration en réseau, tant à l’interne avec le service santé, les thérapeutes et les autres services de la Fondation, qu’à l’externe avec les familles, représentants légaux, spécialistes et partenaires divers
Participer à différentes séances telles que colloques, points de situation, synthèses, etc.
Effectuer les tâches administratives en lien avec l’accompagnement
Votre profil :
CFC Assistante, Assistant en soins et santé communautaire (ASSC)
Une expérience significative auprès de personnes présentant une déficience intellectuelle et des troubles associés est un avantage
Aptitudes organisationnelles et capacité à travailler tant de manière autonome qu’en équipe pluridisciplinaire
Capacité à effectuer les actes médicotechniques délégués en respectant les critères de sécurité selon les modalités en place
Résistance physique et psychique permettant de faire face à des situations complexes
Sens de l’écoute et capacité à favoriser la collaboration interdisciplinaire
Le respect, l’équité et la solidarité font partie de vos valeurs et vous savez les incarner dans votre pratique quotidienne
Vous pouvez compter sur :
Un environnement de travail stimulant, varié et dynamique, favorisant les échanges, la créativité et la prise d’initiative
Une approche du travail visant à valoriser les compétences et le savoir-faire dans un esprit d’ouverture, d’honnêteté et d’authenticité
Un lieu de travail dans un cadre unique au cœur de la nature
De nombreuses possibilités de formations continues et de développement personnel
L’opportunité de participer aux projets de développement de la Fondation
Un parking gratuit
Des conditions de travail et salariales selon la CCT du secteur social parapublic vaudois
Entrée en fonction : de suite ou à convenir
Cette offre d’emploi a éveillé votre intérêt et vous a donné envie de postuler ?
Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature, complet, indiquant le taux d’activité souhaité ainsi que la référence « ASSC ». La Fondation St-Barthélemy applique les standards de qualité les plus élevés en matière de recrutement. Attentive à tous les parcours de vie, elle encourage vivement chacun à postuler et veille à promouvoir la diversité et l’équité en tout temps.