Unser ROCKEN Partner ist ein erfahrener Anbieter von Human Capital Management-Lösungen. Über 20 Jahre Erfahrung in der Personalbeschaffung und -entwicklung sprechen für seine Kompetenz. Das umfassende Dienstleistungsangebot erstreckt sich von der Entwicklung von HR-Strategien und -Prozessen bis hin zu IT-basierten Lösungen, umfassenden HR-Diensten und Business Process Outsourcing.
Deine Verantwortung
* Du bist für die Übersetzung von Anforderungen im HR-Modul in präzise technische Spezifikationen verantwortlich. Die Implementierung sicher bis zur finalen Umsetzung führt du durch.
* Mit deinem Innovationsgeist entwickelst du SAP-Add-Ons weiter. Stets aktuell bleiben soll das Angebot an den neuesten Technologien und Best Practices angepasst werden.
* Als SAP-Entwickler bist du das Herzstück unserer Projekte. Du führst die fachliche Leitung und steuerst technische Teilprojekte in lokalen und internationalen Kontexten.
* Du leitest das Entwicklungsteam mit Leidenschaft in die Cloud. Der erfolgreiche Übergang in die neue Umgebung liegt bei dir.
* ABAP- und ABAP OO-Anforderungen verwandelst du in funktionierenden Code. Programmierst du User Exits, BADIs und sorgst für reibungslose Schnittstellen.
Deine Skills
* Eine abgeschlossene Ausbildung in der IT ist eine wichtige Voraussetzung.
* Du hast Projekterfahrung im HR-Bereich.
* Dein Wissen reicht weit über ABAP hinaus. Du begeisterst dich für Softwareentwicklung in der SAP-Cloud.
* Deine exzellenten Deutsch- und guten Englischkenntnisse befähigen dich, erfolgreich mit verschiedenen Ansprechpartnern zu kommunizieren.
* Ein tiefes Verständnis für IT-Lösungen, Prozesse und Architektur besitzt du. Dieses nutzen wir kundenorientiert ein.
* Zusätzlich beherrschst du eine weitere Programmiersprache wie JavaScript, Groovy oder Ähnliches.
Vorteile
* Beteiligung oder Übernahme Firmenwagen.
* Flexible Arbeitszeitgestaltung.
* Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit.
* Homeoffice.
* Zahlreiche Mitarbeiterevents.
* Attraktive Mitarbeiterrabatte.
* Beteiligung oder Übernahme Parkplatz.
* Sportliche Aktivitäten.
* Kostenlose Früchte und Getränke.
* Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage.
* Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte.
* Eingespieltes und dynamisches Team.
* Flache Hierarchien.
* Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen.
* Kantine, Essenszulagen und Vergünstigungen.