Möchten Sie Ihre Expertise in der Lohnbuchhaltung in einem dynamischen Umfeld einbringen? Bewerben Sie sich jetzt als Payroll Specialist in der Gesundheitsbranche!
Dieses führende Unternehmen im Gesundheitssektor bietet spezialisierte psychiatrische und psychotherapeutische Dienstleistungen an. Mit einem interdisziplinären Team und modernster Technologie setzt es Massstäbe in der individuellen Patientenbetreuung. Die Unternehmenskultur fördert Innovation, Teamarbeit und kontinuierliche Weiterbildung. Aktuell sucht das Unternehmen eine/n Payroll Specialist/in 80-100%, um das Personalwesen zu stärken und die administrativen Prozesse zu optimieren. Es bietet ein dynamisches Arbeitsumfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber
* Verantwortung für die termingerechte und korrekte Abwicklung der Lohnbuchhaltung für alle Mitarbeitenden
* Ansprechpartner für Mitarbeitende und externe Stellen in allen lohnrelevanten Fragen
* Pflege und Aktualisierung der Personalstammdaten sowie Verwaltung der Zeiterfassungssysteme
* Unterstützung bei der Erstellung von Statistiken und Auswertungen für das Management
Ihr Plus für den neuen Arbeitgeber
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Payroll oder HR
* Mehrjährige Erfahrung in der Lohnbuchhaltung, vorzugsweise im Gesundheitswesen
* Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen Lohnbuchhaltungssystemen wie Opale oder rexxSysteme
* Hohe Zahlenaffinität, Diskretion und eine selbstständige Arbeitsweise
Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen
* Attraktive Anstellungsbedingungen mit zeitgemässen Sozialleistungen
* Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
* Ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld
* Moderne Infrastruktur und zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung
Interessiert an dieser spannenden Herausforderung im Bereich Lohnbuchhaltung? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines engagierten Teams!
* Position: Payroll Spezialist/in
* Prozent: 80-100
* Branche: HR
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