HR-Spezialist in Führungsrolle (w/m/d), Bern
Aufgaben:
* Personelle Führung eines HR-Services-Teams
* Verantwortung für die reibungslose Abwicklung der gesamten Lohnverarbeitung
* Sicherstellung einer fehlerfreien Bearbeitung des Arbeitszeit- und Absenzmanagements
* Verantwortung für das HR-Controlling und Unterstützung des Teams u.a. im Rahmen des monatlichen Kontenabgleichs
* Anlaufstelle für Mitarbeiter:innen, Linienvorgesetzte und regionale HR-Leiter:innen bei lohnrelevanten und sozialversicherungstechnischen Fragen
Qualifikationen:
* Weiterbildung als HR-Fachfrau/-fachmann mit eidg. Fachausweis oder ähnlicher Ausbildung
* Fundierte Kenntnisse in allen HR-Prozessen, insbesondere im Payroll, Sozialversicherung sowie HR-Controlling
* Sehr gute Deutsch- oder Französischkenntnisse mit guten Kenntnissen der jeweils anderen Sprache
* Selbstständige Persönlichkeit mit starkem analytischem Denkvermögen und hoher Zuverlässigkeit
* Sorgfältige, diskrete und strukturierte Arbeitsweise
* Dienstleistungsorientierung
Interessiert? Dann schicken Sie mir Ihre Unterlagen zu!
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