Engineering 4.0
Inbetriebnehmer (m/w/d) Automatisierungstechnik im Bodenseeraum in Radolfzell
Wer sind wir?
ARINKO Stuttgart GmbH ist ein innovatives Ingenieurbüro, das mit unseren Kunden zusammenarbeitet, um technische Lösungen für den Maschinen- und Anlagenbau sowie für die IT zu entwickeln. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bilden die Basis unseres Erfolgs und widmen sich täglich neuen spannenden Projekten.
Unser Denken und Handeln wird geprägt durch Vertrauen, Respekt und Wertschätzung. Wir betreuen unsere Kolleginnen und Kollegen individuell und bieten ihnen beste Perspektiven. Durch kontinuierliche Weiterbildung sind sie stets auf dem neuesten Stand. Bei ARINKO haben Sie alle Möglichkeiten, Ihre Karriere auf lange Sicht zu gestalten – ob als Berufseinsteiger (m/w/d) oder Experte (m/w/d).
Ihre Aufgaben:
Wir suchen Sie als Inbetriebnehmer (m/w/d) Automatisierungstechnik für den Standort Radolfzell. Ihre Aufgaben bei Optima:
* Inbetriebnahme von Sondermaschinen mit Maschinensteuerungen von Siemens oder Rockwell
* Direkte Zusammenarbeit mit der Softwareerstellung, der elektrischen und der mechanischen Konstruktion
* Mitarbeit bei der Integration und Weiterentwicklung von Softwarestandards (plattformübergreifend)
* Betreuung der Maschinen bis hin zur Abnahme beim Kunden
Ihr Profil:
Um diese Herausforderung anzunehmen, benötigen wir eine qualifizierte Person mit folgenden Fähigkeiten:
* Abgeschlossene Berufsausbildung in den Fachrichtungen Automatisierungstechnik, Elektrotechnik oder Mechatronik, bevorzugt mit Weiterbildung zum Techniker (m/w/d)
* Inbetriebnahme- oder Programmiererfahrung mit SPS-Steuerungen von Siemens oder Rockwell
* Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Reisebereitschaft
* Abteilungsübergreifende und mechatronische Denkweise
* Zielorientierung und abstraktes Denken
* Teamfähigkeit, hohe Eigeninitiative und Organisationsgeschick
Ihre Benefits:
Bei ARINKO genießen Sie zahlreiche Vorteile:
* Flexible Arbeitszeiten
* Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
* Übertarifliches Gehalt
* 30 Tage Urlaub
* Attraktive Mitarbeiterrabatte
* Ergonomischer Arbeitsplatz
* Fahrradleasing über JobRad
* Onboarding mit persönlichem Ansprechpartner
* Teamleiter-/Mentorenprogramm
* Jährliches Entwicklungsgespräch
* Mitarbeiterstammtische und Betriebsfeste
* Familiäres Betriebsklima und kurze Entscheidungswege
* Betriebsrente
* Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld
* Betriebliches Gesundheitsmanagement