Das Universitätsspital Zürich ist eines der grössten Spitäler in der Schweiz. Unsere über 8'600 Mitarbeitenden und rund 700 Auszubildende setzen sich täglich für das Wohl unserer Patient:innen ein.
Selbstständige Durchführung und Co-Moderation von internen Workshops zu Themen der Personal-, Organisations- und Kulturentwicklung
Durchführung von Personaldiagnostischen Beratungen und Entwicklungsgesprächen
Mitarbeit bei Neuentwicklungen von Angeboten und Beratungsleistungen unter Einbezug aktueller Trends und Entwicklungen in der Arbeitswelt
Sparring- Partner:in der Leiterin Personalentwicklung für Fragen der Personalentwicklung und Weiterbildung
Enge Zusammenarbeit und Abstimmung im Personal-, Organisations- und Kulturentwicklungsteam
Universitärer Hochschulabschluss (Master oder gleichwertiger Abschluss), idealerweise in Geistes- oder Sozialwissenschaften (Master of Arts/ Science)
Sehr gute mündlich und schriftliche Deutschkenntnisse sowie Erfahrung, Freude und Geschick im Umgang mit unterschiedlichen Hierarchiestufen und Berufsgruppen