Sans expérience professionnelle
17.09.24
À propos de Vaudoise Assurances
* Fondée il y a plus de 125 ans, la Vaudoise est l’un des leaders du marché suisse des assurances. Nos valeurs, notre taille, notre solidité financière et notre indépendance sont des atouts certains pour vous offrir un environnement de travail de première qualité.
* En tant que l'une des dix principales compagnies d'assurances privées du marché suisse, la Vaudoise Assurances dispose de compétences reconnues dans tous les domaines de l'assurance et de la prévoyance. La clientèle trouve auprès des agences un service de proximité tant en matière de conseil que de règlement des sinistres.
* Pour son siège à Lausanne (service comptabilité), la Vaudoise Assurances souhaite recruter un engagé et impliqué dès le 1er août 2025.
Vous recherchez un employeur qui vous offre les avantages d'une grande compagnie tout en vous proposant un environnement de travail enrichissant et motivant au sein duquel vous pourrez acquérir une excellente formation et participer activement au développement de l'entreprise ?
Votre profil
* Un bon certificat de fin d’études secondaires (voie prégymnasiale ou voie générale niveau 2).
* Intérêt pour les chiffres / comptabilité.
* Très bonnes connaissances du français (oral et écrit).
* Une motivation et détermination à connaître le domaine des assurances et à réussir votre apprentissage.
* Personnalité enthousiaste et curieuse.
* Capacité à communiquer et sens de l’organisation.
Nous vous offrons
* Un environnement de travail sain dans une entreprise mutualiste certifiée Great Place to Work.
* Un apprentissage professionnel varié et passionnant dans le domaine de l’assurance.
* Des opportunités d’engagement au terme de votre formation.
* Intéressé ? Dans l'affirmative, veuillez nous faire parvenir votre dossier complet (lettre de motivation, CV, copies des trois derniers bulletins scolaires, attestations de stage et résultats du test Multicheck éventuels).
* Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature par voie digitale.
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